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在新经济时代，企业之间的竞争日趋激烈；而且竞争的形式也从价格竞争转向价值竞争、服务竞争、技术 竞争。为适应新经济时代，企业必须在人力资源经济管理方面主动加强创新，主动发现并解决人力资源经济管理中存在 的问题，才能获得新的竞争优势。本文将就此方面展开论述、分析。
新经济时代下人力资源经济管理创新分析
【摘 要】
：
在新经济时代，企业之间的竞争日趋激烈；而且竞争的形式也从价格竞争转向价值竞争、服务竞争、技术 竞争。为适应新经济时代，企业必须在人力资源经济管理方面主动加强创新，主动发
【机 构】
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农行晋中分行，山西 晋中 030600
【出 处】
：
首席财务官
【发表日期】
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2020年11期
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