【摘 要】
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一、关于岗位劳动评价四要素的权重 按照劳动部要求,各行业主管部门制定的劳动评价标准中一般都规定了劳动评价四要素的权重结构。供试点企业参考执行。应该说,分行业制定反
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一、关于岗位劳动评价四要素的权重 按照劳动部要求,各行业主管部门制定的劳动评价标准中一般都规定了劳动评价四要素的权重结构。供试点企业参考执行。应该说,分行业制定反映行业工人一般劳动特点的四要素权重,供国家掌握行业特点,据以制定工资政策,是完全必要的。但是,如各试点企业不加分析地将行业制定的四要素权重套用于本企
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