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通过对广东省9所高校大学生创业者的调查数据进行分析,探讨大学生创业团队结构对创业绩效的影响机制。结果显示：创业团队结构间接影响创业绩效,不同维度的影响效应差异显著,工作关系结构的影响效应远高于能力结构。这一研究结论不同于以往的研究成果,凸显了团队成员工作关系结构的重要性。研究也证实了创业资源和企业家精神的中介作用。其中,团队创新、财务资源、人力和技术资源直接影响效应显著,直接关系大学生创业活动的成败。