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近日《人民日报》报道,有位地方干部感慨:“该用谁”与“谁该用”,虽都有个“该”字,但因出发点、落脚点不同,导向与结果也存在差异。“该用谁”是因事用人,干事之人受青睐;“谁该用”往往因人谋事,能不能干事常被忽略。古往今来,用干事人才能成大事,是为至理。
习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时强调:“公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。”这一明确要求,指明了用人以公的一个重要衡量标准,这就是事业。事业至上、排除私心杂念,选人用人就会从“该用谁”的角度出发。
“该用谁”“谁该用”惟在“公”。“大道之行也,天下为公。”选贤任能重在秉持公心,这颗公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,只有公心用人,才能选拔出党和人民需要的好干部。公心选干部,就是要坚持原则、实事求是,以公心对待干部、以事业评价干部、以风气涵养干部,让好干部真正受尊重、受重用,讓那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒,树立起实干者实惠、有为者有位的用人导向。打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
“公正用人,公在风气。”匡正选人首先要突出政治标准。将政治标准放在首位,为匡正选人用人风气树立规矩意识和底线原则。党的十九大明确提出“坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准”。各级党组织选人用人要注重党员干部的政治信仰、政治定力、政治品格和政治纪律,提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
公正用人,要树立正确的用人导向。公正用人,要从党和人民的事业出发,坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤的基本原则,选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,让想干事、能干事、敢担当、善作为的脱颖而出,坚决匡正选人用人风气,牢固树立对党忠诚、敢于担当、勤政清正、群众公认的选人导向,严把选人政治关、作风关、能力关、廉洁关,严格标准选人,坚持原则选人,公平公正选人。
公正用人,要善于倾听群众意见。“金杯银杯,不如百姓口碑。”选拔使用干部,要注重民意公论,充分尊重群众的知情权、参与权、选择权和监督权,在选人用人的各个环节坚持走群众路线,充分听取群众的意见和建议,坚持群众公认导向,切实把服务群众意识强、为群众办实事能力高、密切联系群众作风好的干部选出来用起来。
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。为党的事业筑基石,为人民的福祉荐贤良,必须每时每刻绷紧公正选人准绳,以公正之人公正之办法,选出忠诚干净担当之人。
(作者单位:山东省青岛市审计局)