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针对科研单位绩效考核与计划制定存在的根本问题,采用戴明环理论进行分析,借鉴部分成果的案例,规范考核过程,保障科研任务顺利完成.
基于采用全面项目管理的科研单位绩效考核方法研究
【摘 要】
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针对科研单位绩效考核与计划制定存在的根本问题,采用戴明环理论进行分析,借鉴部分成果的案例,规范考核过程,保障科研任务顺利完成.
【机 构】
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中国原子能科学研究院 北京 102413
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年10期
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