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张主任刚刚与一名员工讨论完绩效评估，对于该员工态度她感到非常生气。她对另一位主管说：“我令早给刘杰进行了绩效评估，我告诉他，我不喜欢他某些工作方式，并且好心好意教他如何改正这些缺点。我简直不能相信他的反应。刘杰说他没时间准备，也不期望我举例证明他的种种不是。同时他还当面指责了我处理一些问题的立场。”