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摘要：状态评价是以设备的各类状态信息为基础，分析、论证和评估输变电设备发生事故及其产生损失的可能性、影响范围、严重程度，并由此提出相应的对策措施等。状态评价的意义在于可有效地掌握设备的信息，预防事故发生，减少财产损失和人员的工作量，并为设备的检修提供依据。[2]本文介绍了状态检修工作的核心环节状态评价的开展情况，提出了进一步提升状态评价的相关问题的思考。
关键字：状态检修；状态评价；输变电设备
一、输变电设备状态评价的现状分析
2012年，我国输变电设备状态检修工作迈上了新的台阶，状态检修工作已经完全融入了正常的工作流程，生产管理人员与基层技术人员的业务素质有了很大的提高，设备的运行维护也有了较大的改善。但是由于设备运行环境的影响、状态量的收集手段、人员责任等因素，实现最优化状态检修依然需要及时总结及时改进。其中，如何实现设备状态检修向“应修必修”的根本性转变，提高设备精益化管理水平，保证电网设备安全可靠运行，是设备状态评价工作面临的首要任务。必须通过持续、规范的设备全过程管理，在各个关键环节上进行持续性地改进，并且掌握离线试验、在线监测、设备运行状态、健康水平等状态信息，对设备状态进行专业准确的分析评估，为更好地开展状态检修工作奠定基础。[6]
进行状态评价的依据是：一是根据技术人员设备巡视、检查、试验、操作期间发现设备的缺陷信息；二是根据值班员所统计的设备操作频率，开关的跳闸次数；三是依据单位组织的各类安全检查所发现的问题；四是特殊运行方式及运行环境导致设备产生的不良状态（不良运行工况）；五是依据检修周期的预测分析确定需要检修的设备；六是根据各种检测设备测出的不良状态（警示值）。其中每一项设备状态的评价都需要有设备管理人员的参与和判断，这就对从事状态评价工作的专业人员提出了很高的要求。
二、输变电设备状态评价存在的主要问题
目前，部分从事状态评价工作的专业人员对状态检修工作的实质缺乏深入研究，仅仅认为状态检修就是减少设备停电次数、延长其检修周期、减轻工作强度、提高安全系数，并没有真正意识到这项工作的艰巨性、复杂性、长期性，同时技术水平也跟不上实际的需要。从检修技术来看，无论事故后检修还是预防性检修，都是与技术发展的水平相联系的。实施状态检修也一样。需要有相应的技术基础，只有把状态评价等基础环节做实，才能为风险评估、检修策略、检修计划等环节提供可靠的依据，真正地为状态检修夯实基础。如果相应的技术管理工作没有跟上，缺少完整的设备档案记录及运行、检修、试验记录，历史记录没有被很好地组织利用起来，那么状态评价将难以组织实施，状态检修工作也就无从谈起了。
三、提高状态评价工作“效率”的建议
（一）开展状态评价工作需要更新观念
实施状态检修需要改变人们传统的定期检修思维方式，同时又要逐步地用变化的观念去解决技术及管理问题。应该认识到在实施状态检修及管理工作中，不可能寻得一种快速的、一次性解决所有问题的方法，这样的系统工程不可能在短期内完成。实践证明，观念更新和脚踏实地的从基础工作做起是实施状态检修的关键之一。状态评价人员应该提高对状态检修工作的思想认识，首先通过自身思想认识的提高，打破过去检修模式的桎梏，以新观念、新思路的态度来正确地利用起新的检修制度，完成从设备检修到设备管理的质的转变。
（二）开展状态评价工作需要进一步完善设备技术档案管理
设备技术档案是设备出厂、安装、使用、保养、运行、维修的原始资料。它不仅能反映设备日常运行状况，同时也是鉴定设备状态的重要依据。它提供了设备设计、家族性缺陷的判断依据；检修策略的依据；事故分析、鉴定、调查、处理的判断依据、评估设备经济价值的依据。有效地提升设备档案管理要做好几方面工作：一是建立档案标准化管理制度；二是校核现有台帐与现场设备是否一致；三是设备管理人员及时地更新；四是加大监督力度，比如在技术监督管理中对台帐管理进行重点监督，生产单位定期检查，和在安全评价等专项活动中开展监督核查。[4]
（三）开展状态评价工作需要进一步提高状态评价人员素质
状态评价人员应具备相应的设备检修经历或掌握设备结构原理，企业应当有计划有目的性的培养一批精通现场检修技术经验、安全管理经验、设备构造和工作原理的专业技术人员，提高状态评价人员综合评价设备状态的能力、风险评估能力，和对状态信息收集、分类以及整理的能力。同时，随着电网的不断发展、智能化设备的日新月异、特高压变电站的出现、带电测试的发展、状态检修的深入推进等外部环境影响，对人员素质提出了更高的要求。因此，迫切的需要加强对专职评价人员和运维技术人员的技术培训，综合素质培训。
在状态检修工作中，设备生产工作的重点由检修转移到了管理，要求状态评价人员及设备管理人员由以前的“外科大夫”转型为“门诊大夫”，要能够准确地判断设备状态和可能出现的风险评估。例如，状态评价中，虽然所有纳入状态检修的设备都有相应的技术标准规范，但是状态评价人员对设备的认知不能完全局限于标准的打分和判断，因为评价标准仅针对某一台（类），具有一定的局限性，例如部分标准中未包括引流线、绝缘子、基础、外部运行环境等内容。这时评价人员就不能拘泥于标准来单纯地判断设备的状态，在全面掌握设备状态的基础上，可以通过设备动态评价和人工干预对设备重新定义一个能够准确反映设备的真实状态量，为风险评估和检修策略的提出提供准确的依据。所以，专职评价人员肩负的是设备的管理职责，需要有高度负责任的态度，和专业的判断能力来支撑这项工作。
（四）开展状态评价工作需要重视输变电状态监测系统高级应用功能的开发
状态评价中的状态量主要包括设备信息获取、综合诊断、检修管理。建立数字化管理体系才能引入智能综合诊断和检修管理系统，才能适于未来智能化发展的需要，可量化的设备状态评价体系就是为建立数字化管理体系奠定基础，建立省公司级输变电状态监测系统是及时掌握信息的重要通道之一，专家评价系统、设备履历分析系统等高级应用可以大幅地缩短工作人员的时间，提高工作效率。在不影响设备可靠性的基础上进行状态评价高级应用功能的开发迫在眉睫。
四、结论
通过分析状态评价的现状及存在问题，将状态评价作为状态检修工作的核心突破口。将状态评价分解为四个方面进行有效提升，达到持续地改进状态检修公司，避免电网事故，为企业创造更大的利益的目的。
参考文献：
[1]李康明，王彦斌.运行中变压器的状态评估与状态检修[J].新疆电力技术，2007，（4）.
[2]《国家电网公司设备状态检修规章制度和技术标准汇编》中国电力出版社，2008
[3]陆继志.输变电设备状态检修及发展认知[J].云南电业，2009，（3）.
[4]马杰.开展设备状态检修确保电网安全运行[J].科技情报开发与经济，2009，（1）.
[5]陈钢 变电站电气设备的状态检修和状态监测技术现状及其发展趋势[J].贵州电力2005.（01）.
[6]许晴；王品 电力设备状态检修技术研究综述 [J]电网技术.2000.（08）.
关键字：状态检修；状态评价；输变电设备
一、输变电设备状态评价的现状分析
2012年，我国输变电设备状态检修工作迈上了新的台阶，状态检修工作已经完全融入了正常的工作流程，生产管理人员与基层技术人员的业务素质有了很大的提高，设备的运行维护也有了较大的改善。但是由于设备运行环境的影响、状态量的收集手段、人员责任等因素，实现最优化状态检修依然需要及时总结及时改进。其中，如何实现设备状态检修向“应修必修”的根本性转变，提高设备精益化管理水平，保证电网设备安全可靠运行，是设备状态评价工作面临的首要任务。必须通过持续、规范的设备全过程管理，在各个关键环节上进行持续性地改进，并且掌握离线试验、在线监测、设备运行状态、健康水平等状态信息，对设备状态进行专业准确的分析评估，为更好地开展状态检修工作奠定基础。[6]
进行状态评价的依据是：一是根据技术人员设备巡视、检查、试验、操作期间发现设备的缺陷信息；二是根据值班员所统计的设备操作频率，开关的跳闸次数；三是依据单位组织的各类安全检查所发现的问题；四是特殊运行方式及运行环境导致设备产生的不良状态（不良运行工况）；五是依据检修周期的预测分析确定需要检修的设备；六是根据各种检测设备测出的不良状态（警示值）。其中每一项设备状态的评价都需要有设备管理人员的参与和判断，这就对从事状态评价工作的专业人员提出了很高的要求。
二、输变电设备状态评价存在的主要问题
目前，部分从事状态评价工作的专业人员对状态检修工作的实质缺乏深入研究，仅仅认为状态检修就是减少设备停电次数、延长其检修周期、减轻工作强度、提高安全系数，并没有真正意识到这项工作的艰巨性、复杂性、长期性，同时技术水平也跟不上实际的需要。从检修技术来看，无论事故后检修还是预防性检修，都是与技术发展的水平相联系的。实施状态检修也一样。需要有相应的技术基础，只有把状态评价等基础环节做实，才能为风险评估、检修策略、检修计划等环节提供可靠的依据，真正地为状态检修夯实基础。如果相应的技术管理工作没有跟上，缺少完整的设备档案记录及运行、检修、试验记录，历史记录没有被很好地组织利用起来，那么状态评价将难以组织实施，状态检修工作也就无从谈起了。
三、提高状态评价工作“效率”的建议
（一）开展状态评价工作需要更新观念
实施状态检修需要改变人们传统的定期检修思维方式，同时又要逐步地用变化的观念去解决技术及管理问题。应该认识到在实施状态检修及管理工作中，不可能寻得一种快速的、一次性解决所有问题的方法，这样的系统工程不可能在短期内完成。实践证明，观念更新和脚踏实地的从基础工作做起是实施状态检修的关键之一。状态评价人员应该提高对状态检修工作的思想认识，首先通过自身思想认识的提高，打破过去检修模式的桎梏，以新观念、新思路的态度来正确地利用起新的检修制度，完成从设备检修到设备管理的质的转变。
（二）开展状态评价工作需要进一步完善设备技术档案管理
设备技术档案是设备出厂、安装、使用、保养、运行、维修的原始资料。它不仅能反映设备日常运行状况，同时也是鉴定设备状态的重要依据。它提供了设备设计、家族性缺陷的判断依据；检修策略的依据；事故分析、鉴定、调查、处理的判断依据、评估设备经济价值的依据。有效地提升设备档案管理要做好几方面工作：一是建立档案标准化管理制度；二是校核现有台帐与现场设备是否一致；三是设备管理人员及时地更新；四是加大监督力度，比如在技术监督管理中对台帐管理进行重点监督，生产单位定期检查，和在安全评价等专项活动中开展监督核查。[4]
（三）开展状态评价工作需要进一步提高状态评价人员素质
状态评价人员应具备相应的设备检修经历或掌握设备结构原理，企业应当有计划有目的性的培养一批精通现场检修技术经验、安全管理经验、设备构造和工作原理的专业技术人员，提高状态评价人员综合评价设备状态的能力、风险评估能力，和对状态信息收集、分类以及整理的能力。同时，随着电网的不断发展、智能化设备的日新月异、特高压变电站的出现、带电测试的发展、状态检修的深入推进等外部环境影响，对人员素质提出了更高的要求。因此，迫切的需要加强对专职评价人员和运维技术人员的技术培训，综合素质培训。
在状态检修工作中，设备生产工作的重点由检修转移到了管理，要求状态评价人员及设备管理人员由以前的“外科大夫”转型为“门诊大夫”，要能够准确地判断设备状态和可能出现的风险评估。例如，状态评价中，虽然所有纳入状态检修的设备都有相应的技术标准规范，但是状态评价人员对设备的认知不能完全局限于标准的打分和判断，因为评价标准仅针对某一台（类），具有一定的局限性，例如部分标准中未包括引流线、绝缘子、基础、外部运行环境等内容。这时评价人员就不能拘泥于标准来单纯地判断设备的状态，在全面掌握设备状态的基础上，可以通过设备动态评价和人工干预对设备重新定义一个能够准确反映设备的真实状态量，为风险评估和检修策略的提出提供准确的依据。所以，专职评价人员肩负的是设备的管理职责，需要有高度负责任的态度，和专业的判断能力来支撑这项工作。
（四）开展状态评价工作需要重视输变电状态监测系统高级应用功能的开发
状态评价中的状态量主要包括设备信息获取、综合诊断、检修管理。建立数字化管理体系才能引入智能综合诊断和检修管理系统，才能适于未来智能化发展的需要，可量化的设备状态评价体系就是为建立数字化管理体系奠定基础，建立省公司级输变电状态监测系统是及时掌握信息的重要通道之一，专家评价系统、设备履历分析系统等高级应用可以大幅地缩短工作人员的时间，提高工作效率。在不影响设备可靠性的基础上进行状态评价高级应用功能的开发迫在眉睫。
四、结论
通过分析状态评价的现状及存在问题，将状态评价作为状态检修工作的核心突破口。将状态评价分解为四个方面进行有效提升，达到持续地改进状态检修公司，避免电网事故，为企业创造更大的利益的目的。
参考文献：
[1]李康明，王彦斌.运行中变压器的状态评估与状态检修[J].新疆电力技术，2007，（4）.
[2]《国家电网公司设备状态检修规章制度和技术标准汇编》中国电力出版社，2008
[3]陆继志.输变电设备状态检修及发展认知[J].云南电业，2009，（3）.
[4]马杰.开展设备状态检修确保电网安全运行[J].科技情报开发与经济，2009，（1）.
[5]陈钢 变电站电气设备的状态检修和状态监测技术现状及其发展趋势[J].贵州电力2005.（01）.
[6]许晴；王品 电力设备状态检修技术研究综述 [J]电网技术.2000.（08）.