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近年来,纪检监察系统的体制改革,从组织构建上回答了"谁来监督纪委"的问题。在这一背景下,"如何监督纪委"成了下一阶段改革需要面对的新课题。从协作性公共管理的视角出发,可以构建一个纪检监察干部执纪审查分区协作机制的四维分析框架,包括协作的结构、协作的领导、协作的团队、协作的过程四个要素。分区协作机制的构建,有助于有效实施对纪检监察干部的监督,防止"灯下黑"。