论文部分内容阅读
人因失误(Human Error)是指人们无意识犯错并导致了安全事件的发生.由于人本身存在固有的局限性,即使最优秀的人也会犯错.虽然人因失误不可能完全避免,但可以通过有效的手段尽可能的减少失误的发生.本文将对火力发电企业如何开展防人因失误工作进行简要论述.
浅谈火力发电企业防人因失误策略
【摘 要】
：
人因失误(Human Error)是指人们无意识犯错并导致了安全事件的发生.由于人本身存在固有的局限性,即使最优秀的人也会犯错.虽然人因失误不可能完全避免,但可以通过有效的手段
【机 构】
：
安徽淮南平圩发电有限责任公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2017年36期
其他文献
摘要：随着社会不断进步，经济迅猛发展，社会大众生活水平大幅度提高，老龄化问题日渐加重。在离退休人员方面，我国电力企业已面临着新问题，必须多层次做好离退休管理服务工作。因此，本文多角度客观分析了电力企业离退休管理服务工作实践。 关键词：电力企业；离退休；管理服务工作；实践；分析 一、电力企业离退休管理服务工作开展的重要性 在党的十八大报告中，明确强调要做好离退休人员工作，积极、正确面对日渐加重
乔治·莫兰迪(1890-1964,Giorgio Morandi ),意大利著名的版画家、油画家.rn莫兰迪一生只画这几只瓶子和波罗纳郊外的风景.他几乎从来不用鲜亮的颜色,在他的画面上,每一个色
期刊
现如今西部民族高校日益扩招,而收费与居民家庭支付能力的不协调、高校资助体系的不健全、学生自助和创业意识薄弱等原因,使得高校家庭经济困难学生问题日益成为引发社会矛盾
青年教师已成为中学体育教学的骨干力量,而培养学生的学习兴趣是提高体育教学质量的关键.本文从七个方面论述了培养学生学习兴趣的策略,旨在与青年教师一起探讨提高教学水平
摘要：本文通过组织中知识的共享，明确知识共享的含义及必要性。同时在知识共享过程中也存在诸多的障碍，对知识共享活动造成了很大的影响，并提出了知识绩效考核机制、知识薪酬、知识股权、知识晋升和非物质激励、建设学习型企业等措施，并对这些措施进行了系统的分析作为参考，希望能对这些措施有所认识，从而确保组织中知识共享活动能顺利进行。 关键词：团队知识共享；影响因素；激励机制 自中国转型以来，对企业的发展提
目的：分析肺炎支原体诱发小儿哮喘的临床特征及临床效果。方法：资料回顾性分析本院2013年12月－2014年12月收治 MP 感染哮喘患儿共42例，同期于本院收治的未受 MP 感染哮喘患儿42例
摘要：当前，我国企业统计管理工作中存在诸多不足，要适应现代企业管理的新形势，必须加强统计工作建设。本文阐述了企业做好统计管理工作的相关对策，以期为我国企业统计工作的完善提供一定参考。 关键词：企业；统计工作；管理；对策；发展 强化企业的统计管理工作，对于企业的经营与发展意义重大。如果没有科学的统计依据，企业内部各项管理就会成为空中楼阁，难以找到企业发展的着力点。因此，强化企业统计建设，诸如建立
番薯,一名甘薯、红薯,是明朝年间福建旅外华侨自吕宋(现菲律宾)引种而来,故名番薯。据嵇含《南方草木状》云:“旧珠崖之地,海中之人,皆不业耕稼者惟掘地种甘薯,秋熟收之,蒸
教材是教师们教学的一种工具,它具有普遍的适用性,但也不是适用于各个方面,各类学校,有着自身的局限性.数学学科的研究相对于其他学科而言,更难理解,它就是数字的结合,显得特
摘要：作为企业管理当中非常重要的构成部分经营管理，是石油企业发展的主体。直接对油田企业的生存发展有影响，尤其是石油系统在目前非常好的履行了保证国家资源安全责任，将发展方式加快转变，打造高水平、高质量、高效益的方式，在国际能源公司的新形势发展情况下，加强石油企业经营管理工作刻不容缓。所以，文中将密切联系工作实际情况，从全局出发，提出了石油企业经营管理的一些建议，为了更好的将企业发展工作做好。 關键