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本文基于企业能力理论和契约理论，从核心竞争力的培育与提升角度出发，提出核心竞争力实质上是一种机制。公司治理机制与核心竞争力机制具有内生性，然后探讨了公司治理在核心竞争力培育和提升中的作用。
核心竞争力机制与公司治理机制的内生性关系
【摘 要】
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本文基于企业能力理论和契约理论，从核心竞争力的培育与提升角度出发，提出核心竞争力实质上是一种机制。公司治理机制与核心竞争力机制具有内生性，然后探讨了公司治理在核心竞争
【机 构】
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暨南大学管理学院,九江学院
【出 处】
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财会月刊
【发表日期】
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2008年5期
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