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无意识是指影响和支配行为活动而又未被主体意识到的一种非理性精神现象，存在于心理结构底层。自卑心理的补偿、职业兴趣的培养与职业风格的形成、路径依赖与“鲶鱼效应”、集体潜意识支配下的从众行为等是企业管理者所应注重的几种无意识现象。
企业管理中的无意识动因探微
【摘 要】
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无意识是指影响和支配行为活动而又未被主体意识到的一种非理性精神现象，存在于心理结构底层。自卑心理的补偿、职业兴趣的培养与职业风格的形成、路径依赖与“鲶鱼效应”、集
【机 构】
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南京工程学院社科部
【出 处】
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湖南工程学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2006年3期
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