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自上世纪80年代被引入我国以来，CI战略和企业文化理论已经成为现代经济管理的重要话题，越来越多的企业开始关注企业文化的建设以及CI的导入。然而，到目前为止，无论学生还是企业管理者中，仍有相当一部分人仅仅把CI看作一种视觉冲击，将其理解为简单的VI设计，对于其与企业文化之间的关系混淆不清，致使在企业文化建设时找不到切入点。因此，我们只有重新正确认识企业文化建设与CI的关系，才能有效利用其为企业成长进步带来动力。