企业人力资源的管理与创新

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企业参与市场竞争,表面上看是产品和服务的竞争,是技术的竞争,其实最根本的是人的竞争.企业如何加强和改善人力资源管理,是有效提高核心竞争能力的关键.本文针对人力资源管理的意义进行阐述,并探讨企业人力资源的管理与创新方式.
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