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创新是企业发展的永恒主题。文章从理论和实践的角度论证了绿色制度创新的必要性，对绿色制度的内涵进行了归纳，强调指出制度安排要综合考虑制度因素的组合和搭配，任何过份强调某一方面的做法都是不可取的。并首次绿色制度创新界定为对制度因素进行新的组合，使之较原有组合能创造更多的产出（价值），即能够使创新者（组织）获得追加利益的现存制度的变革。最后，对绿色制度创新的动因进行了简要分析。