高职院校人力资源管理课程改革模式初探

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作为管理类专业的核心课程,高职院校《人力资源管理》课程的学习一直以来备受重视,文章通过对现阶段各个高职院校的教学现状及出现的问题进行了总结,并且从教学内容、教学方法、教学实践等方面对高职院校人力资源管理课程教学模式的改革提出了几点思考。 As the core course of management major, the study of “human resource management” course in vocational colleges has been paid more and more attention. The article summarizes the present situation and the problems in the current higher vocational colleges, Content, teaching methods, teaching practices and other aspects of human resource management courses in higher vocational teaching reform of the teaching model put forward several considerations.
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