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文章以富士康公司为例,对现代企业管理及企业文化进行了思考,指出企业管理靠企业文化比来维系,企业要做到让员工有归属感、成长感、成就感,这样才能发挥员工的最大价值,使员工产生最终的使命感。
关于企业管理及企业文化的思考——以富士康公司为例
【摘 要】
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文章以富士康公司为例,对现代企业管理及企业文化进行了思考,指出企业管理靠企业文化比来维系,企业要做到让员工有归属感、成长感、成就感,这样才能发挥员工的最大价值,使员
【机 构】
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沈阳工程学院管理工程系
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2011年01期
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