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近年来,我国的市场竞争越来越大,企业员工管理的改革和深化对油田企业来说,现在需要解决的问题是,如何在日益激烈的市场竞争中占据有利地位.企业不能正确建立员工管理制度,实行有效的管理方法,只能阻碍自己的发展.鉴于此,本文对油田企业新进员工培养体系的建立进行了分析,以供参考.
油田企业新进员工培养体系的建立
【摘 要】
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近年来,我国的市场竞争越来越大,企业员工管理的改革和深化对油田企业来说,现在需要解决的问题是,如何在日益激烈的市场竞争中占据有利地位.企业不能正确建立员工管理制度,实
【机 构】
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西北油田分公司采油三厂
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年29期
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