论文部分内容阅读
目前，医疗市场竞争激烈，医疗保险制度的改革深入发展，医院生存面临新的挑战，这些都客观上要求医院加强成本核算。为适应“病人选医生”制度开展，避免二级成本核算的局限，本院自2005年开展三级成本核算，即建立医院、科室、单元三级成本核算制度，运行1年，效果显著。三级成本核算中劳补计算是重要内容，本文介绍了有关劳补计算的项目和方法。