统计学在企业人力资源管理中的应用探析

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一个企业的长远发展离不开企业的人力资源管理,企业的人才竞争促进了企业的可持续发展.就当前人力资源管理工作来看,主要工作包含针对员工基础性资料的管理和维护,确保企业人力资源管理工作能够稳定高效的运行,结合对应的数据统计学相关技术以及各项先进管理技术,能进一步提高相关工作管理的质量和效率.本文简要对统计学在人力资源管理系统中的应用进行分析和探讨.
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