近年来，我们牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，让支部在基层工作中唱主角，把支部建设成了教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，较好地推进了“两学一做”常态化制度化。
　　加强规范建设，让基本设施硬起来
　　2016年至今，共投入200余万元，加强支部规范化建设和党建阵地建设，较好地促进了硬件升级。一是规范办公场所。要求所有党支部办公场所做到“五个一”，即有一块党支部牌匾、有一套办公电脑、有一个文件档案资料柜、有一个党务公开栏、有一份黨建杂志，确保党员能找到党支部，增强党员的归属感。二是规范党员活动室。要求做到“十有”，即有党员活动室和醒目的标志牌；有必要的桌椅；有党员电教设备；有国旗、党旗；有入党誓词、党员的权利和义务等资料；有党组织设置图；有党建工作制度；有党支部委员的职务及分工；有相关的报刊、书籍；有学习资料柜，确保党员学习、讨论、活动有固定场所。三是规范宣传阵地。要求做到“五有”，即有党建宣传栏、有党员形象墙、有党建电子邮箱、有宣传报道通讯员、有党建宣传稿件，确保对外宣传有阵地，既做到“党在我心中”，又做到“党在我眼中”。
　　强化纪实管理，让组织生活严起来
　　开展党支部“三会一课”纪实管理，确保组织生活在基层更加经常、认真、严肃。一是推行组织生活一本通。统一印制下发规范的组织生活记录本，设置党员花名册等工作台账，支部委员会议、党员大会、党课、组织生活会（民主评议党员）、处置不合格党员、发展党员、主题党日等会议记录项，要求准确、完整、清晰，如实记录组织生活的时间、地点、主题、参会情况和详细内容。二是明确基本要求。要求“三会一课”以“两学一做”为基本内容，突出政治教育，突出党性锻炼，贯彻问题导向。党课内容要贴近党员思想工作生活实际，防止照本宣科。组织生活会要按照“一会四评”（个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评）的要求，严肃认真地开展批评和自我批评，认真查摆问题、深刻剖析根源、会后逐一整改。6个党支部因准备不充分，组织生活会被叫停重开。三是强化监督检查。采取随机抽查、个别访谈、定期调阅等方式，每季度对各党支部组织生活开展情况进行一次督查，并及时讲评。整改不到位的，按有关规定追责。
　　实施素质工程，让骨干队伍强起来
　　大力加强党支部书记队伍建设，打造一支能打硬仗的“领头羊”队伍。一是配优配强，把好入口。市委下文明确，工委直接管理的党支部书记原则上由本单位党组（党委）副书记担任，其他支部书记由科长担任，实行“一岗双责”。目前，市委政研室等4个单位党支部书记由党组（党委）书记担任。二是开展培训，提升素质。开展千名支部书记大轮训，2017年，举办培训班两期，200余名党支部书记参训，从党建理论和业务层面精心准备9堂课程，并赴延安进行理想信念专题教育。三是“双述双评”，传导压力。要求党支部书记定期分别向基层党委和支部党员大会进行述职，并接受评议。评定为优秀等次的，给予通报表彰；评定为基本称职等次的，进行提醒谈话，责令限期整改；评定为不称职等次或连续两年评定为基本称职等次的，作出组织处理。
　　推行主题党日，让党内活动实起来
　　全面推行支部主题党日，推动全面从严治党要求落实到每个党支部和每名党员。一是抓住“关键少数”。要求党支部结合实际，每月相对固定一天作为主题党日，组织本支部所有党员集中开展活动，党员领导干部要以普通党员身份带头参加，作出表率。二是抓实活动内容。要求紧扣“两学一做”学习教育，贴近党员思想工作生活实际，与“三会一课”紧密结合，围绕组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中交纳党费等内容开展活动。三是抓好组织实施。要求党支部高度重视，精心组织，主题党日开展情况至少每半年向上一级党组织报备一次；通过党员集体佩戴党徽、重温入党誓词等方式增强主题党日的仪式感。参加主题党日情况作为民主评议党员和评优评先的重要依据，无正当理由一年内连续3次或累计6次不参加的，评定为不合格党员。