日本的白领女性:刚强炫目的蝴蝶

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  日本白领女性年收入一般在600万(约为48万人民币)日元到1千万,是引领时尚和消费浪潮的人群。
  目前在日本的白领女性中,最流行的观念是做EW,即executive(主管),elegant(优雅),excellent(优秀,家庭事业双赢)的woman(女性)。
  
  日本女性给世界的stereotype基本上是:在丈夫后面亦步亦趋,忙于家务教育孩子的主妇;浓妆艳抹的艺妓;精通花道和茶道的美人;为了爱情而不惜自尽——这是普契尼的歌剧《蝴蝶夫人》面世后日本女性给人们最有名的印象。
  
  好主妇
  美国欧洲二战以后,女性就业成为常态;而日本战后的发展模式是男人工作养家,女性一般上个女子短期大学后在公司里做普通事务的临时工,25岁前后找对象结婚,然后辞职做家庭主妇。
  因此作为日本社会的稳定细胞——家庭模式一般如此:丈夫终身雇用,妻子家庭主妇,两个孩子。
  相关的法律制度也围绕这个制定,单收入家庭可以免税,如果妻子也有打工收入,一年超过一百万日元则须交纳一定税金,所以有不少女性为了避免家庭上税,故意使自己的年收入低于这个标准。然而,世易时移,日本女性近二十年间变化极大,随着她们就职的普遍,在社会生活的各个领域愈发活跃,日本女性已经变身为“自由的蝴蝶”。
  
  高职位
  日本的白领女性基本在集中在教育医疗保健机构,政府机关,以及公司,特别是外资公司。
  日本中小学教师中女性比例很高,中小学女校长也较普遍。公务员也是很多女性的职业理想,女性公务员的比例占全体的五分之一。当然,日本的白领女性在这个根深蒂固的男性至上的社会里奋斗,其历程更加艰辛。她们基本上从事一般事务性工作,同时包括要给男性同事端茶倒水等服务性工作,很难进入决策谈判的管理层。日本白领女性担任管理职位比例最高的是服务业,比例也仅为14%。在公司工作的人,要和男性一样每天平均工作十小时以上,睡眠时间通常不足六小时。资质优异的白领女性更倾向选择去外资企业工作,以求获得更好的职业环境。她们性格独立,多半名牌大学毕业,有国外留学经历,有相当的外语技能,选择更能发挥个性和能力,有较好福利制度的外资企业。活跃于世界各大商业机构的日本女性也为数众多,她们中的典范有在德国,英国,瑞典大企业和银行都担任过董事长和投资顾问的福田晴子,由于其杰出经历曾被英国女王表彰,或在国际事务中也占据了重要地位。
  
  爱娱乐
   她们的共同特点是喜欢书,旅行,购物。服装,化妆品,旅游,美食的最大消费群就是她们。紧张的工作之余,她们最大的放松莫过于去三越等名牌百货店消费,或者和朋友一起去咖啡馆酒馆小坐,日本白领女性喝酒比例远比中国高。或者趁着假期去海外度假旅行增加阅历见识,日本人女性占去海外旅行人数的一半以上,因为她们一般而言,收入通常都由自己支配,不担负养家糊口的职责。最爱去的地方是欧美,目标是文化朝圣与购物。
  


  各类讲座,文学历史哲学,绘画音乐,园艺花道茶道,禅宗瑜伽等等,也是大部分白领女性喜欢修习的内容,用以提高修养,减轻压力。她们的艺术素养普遍都高,会音乐,懂茶道花道等传统艺术,这些修养体现在她们的言谈举止装容中,日本的白领女性一般性格含蓄温婉,装束精致得体,不那么咄咄逼人。
  
  婚姻观
  不少人选择单身,同时不排除有多姿多彩的感情生活。也有不少白领女性选择结婚怀孕后辞职,孩子长大后再去就职,九成以上的白领女性希望孩子一岁后继续工作。两年前世界超模富永爱抱着小孩依然活跃在T形台,成为日本白领女性心目中的典范:美丽,优雅,自强,哺育生命。日本拥有很完备的国民年金制度以及厚生年金制度,连续缴纳25年(交纳额度约为工资的三十分之一),65岁后即可领取年金,作为退休保障。
  
  ■日本女性的解放的重大转折从法律上来说,是从1986年公布“男女雇用机会均等法”开始的。其时也正是日本泡沫经济的高峰时期,就业机会的猛增也给女性带来了机遇。白领女性成为女性生活的新生形态,其中在各类公司就职的office lady,简称OL一时成为社会生活,特别是传媒,消费文化中最受关注的对象。以白领生活为题材的电影电视漫画,如《东京爱情故事》等大受欢迎,女主人公莉香那样的生活与爱情激起极大的反响。莉香演绎出了日本白领女性的美丽刚强上进,一扫有关日本女性的那些陈旧观念。
  
  ■为了获得职业的上升空间,业余时间去进修学习的人也多。例如,外语,经贸方面的课程,或者各类职业资格。日本人很重视“终身学习”,他们叫做“生涯学习”。
  
  ■家庭生活对于白领来说,呈现两大趋势。一是作为长期公务员的白领女性,据日本经济企画厅的《国民生活白皮书》的统计数字,结婚率达百分之七十,超过平均数值。另一趋势是在外企公司里的白领女性,她们的结婚率不到四成,尤其是担当一定职位的女性。
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