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我国企业社会责任现状不容乐观,很多企业履行社会责任是被动的、不情愿的、迫于外部压力的,对企业自身的发展益处不大,是一种"单赢"模式。对此,我国企业很有必要将企业社会责任与企业战略目标结合起来,建立战略性的企业社会责任体系,通过内部驱动说服企业主动承担和履行社会责任,实现企业与社会的"双赢"。这就需要企业管理者对于社会责任在经营理念和行为实践上实现双重转变。