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文章分析了四川白酒企业人力资源开发的必要性.从人力资源配置、使用、培训和激励四个层面探讨论述人力资源的开发途径,以期对四川白酒企业的人力资源开发提供借鉴.
四川白酒企业人力资源开发的途径研究
【摘 要】
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文章分析了四川白酒企业人力资源开发的必要性.从人力资源配置、使用、培训和激励四个层面探讨论述人力资源的开发途径,以期对四川白酒企业的人力资源开发提供借鉴.
【机 构】
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四川理工学院经济与管理学院
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2004年期
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