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目的：探讨精神科护士职业自我概念与离职意愿，并分析两者间相关性。方法：对我科68名护士进行问卷调查，调查问卷包括一般资料调查问卷、护理职业自我概念量表、离职意愿量表，并分析护士职业自我概念与离职意愿的相关性。结果：护士职业自我概念总得分为（83．37±11．67）分，维度均分为（2．73±0．41）分；其中均分最高的是专业技能（3．08±0．59）分，维度最低得分为满意度（2．48±0．41）分。离职意愿量表四个分级中，离职意愿较高的护士比例为55．88％，离职意愿