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职业技能等级分级标准作为课程建设的指南和基准.能力分级、模块化的职业能力体系,使能力横纵向拓展路径清晰,人才培养目标定位准确,职业能力教学与评价要求更完善.但是我国尚未建立能力分级、体系化、模块化的职业能力体系,随着社会用人单位对毕业生素质的不断提升,结合会计专业特点和职业性质,紧跟时代要求,调整教学策略,以未来会计转型升级中设置的主要岗位需要具备的能力为核心进行深入研究.