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随着改革开放更加深入发展，中国加入WTO后，企业之间的竞争日趋激烈，为了增强企业活力和入世带来的机遇和挑战，企业必须进行改制。在企业改制过程中，企业无论是资产运作、开发新品还是质量认证、维护权益都离不开企业的档案工作，企业观念、经营战略和经营方式的转变又使企业档案工作难以适应形势的发展，出现问题，存在不足，同时企业的经营者在充分加强与企业经济效益密切相关的部门和环节时，削弱了企业的档案工作，在这种情况下，就给企业档案人员的工作提出了新的要求，即在企业改制中如何加强企业档案工作？