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【摘要】在举国上下开展党的群众路线教育实践活动、如火如荼开展反腐倡廉各项工作之际，江苏省江阴中等专业学校党委高度重视纪检监察工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，力求开拓思路，坚持从加强廉政文化建设入手，不断创新教育载体，日常工作牢牢抓、重大事项着力抓、落实廉政风险事宜提前抓，为学校的快速平稳发展提供有力的纪律保障。
【关键词】江苏省；江阴中等专业学校；纪检监察工作；纪实
一、完善规章制度，强化纪律监督
（一）为了规范学校的行政管理和办学行为，由校纪检监察小组牵头，与工会、教代会完善修订了《规范化决策程序制度》、《集体决策制度》、《公务接待制度》等制度，实行了依制度办事，以制度管人，使我校的干部选拔、评优评先、经费使用、大宗商品购置等工作受到了很好的监督管理，从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设，规范了我校的行政管理和办学行为，在我校营造除了廉洁从政、从教的净土。
（二）严格完善并执行学校“三重一大”集体决策原则。对学校重大问题决策、中层干部任免、学校项目以及相关资金使用等都要在校长办公室进行通过，随后在全体中层会议以及全体教师会议或教代会会议上进行通报。让学校“三重一大”决策集体化、公开化。
二、贯彻各级“规定”，加强“三公”经费管理
（一）学校认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”情况，落实公开办事程序和方法等制度，杜绝推诿扯皮现象，无“吃、拿、卡、要”现象。自觉接受群众的监督，凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，都采取了积极稳妥的态度，并以公开、公正、透明的方式进行解决。全体教师未发现违法违纪事现象。
（二）严格学校“三公”经费的管理。对学校的“三公”经费进行严格把关，执行上级各项规定，规范学校财务预算，压缩办公经费、降低运行成本，大力倡导勤俭节约，创建节约型校园。
（三）学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配上，坚持严格的审批制度、严格的报账制度、严格的监督制度，确保项目、资金、人员“三安全”。
三、落实廉政建设，增强责任意识
（一）坚持开展廉洁教育。领导干部带头执行廉洁自律的规定，定期召开办公会进行自我剖析，在学校内张贴廉政宣传画册，通过校网、校信通等把相关规定告知全体家长，让家长进行监督。
（二）落实“一岗双责”，实行责任到位。校领导班子严格实行“一岗双责”制度，把教育工作和党风廉政建设工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实。按照市委、局党委党风廉政建设工作要求，把党风廉政建设工作与校各项工作相结合，切实改进党员干部的工作作风，提高服务质量。严格实施目标任务分解，实实在在落实到各处室，再细化落实到个人，形成岗位目标。
（三）认真落实中央、省、市、市委及市局提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定，落实禁止领导干部在企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。杜绝了谋私等现象在我校发生。
四、营造馨香校园，渗透廉洁教育
（一）廉洁思想入活动。开展以“清风育桃李，廉香伴成长”为主题的廉政文化活动：观看《100位新中国成立以来感动中国人物》，看榜样、思榜样、学榜样，以榜样力量辐射到每一个学生，打造风清气正的廉香校园；开展《梦想照亮我前行》征文比赛，让学生以积极的心态面对人生；开展以“敬廉崇洁”为主题的手抄报活动，引导师生感悟廉洁兴国和廉政经典文化的教育启迪作用，进一步培养广大师生勤勉节俭、廉政为民的良好理念。
（二）廉洁思想入课堂。以“培育廉洁社会意识”为目标，以课堂为主渠道，将塑造学生廉洁价值观、道德观、利益观、法制观的廉洁文化融入到课程教学中，让课堂成为构筑拒腐防变的教育长效机制的重要阵地。
五、开展行风治理，打造高素质队伍
（一）在教师中开展“廉洁从教、为人师表”为主题的教育活动：签署《廉洁从教承诺书》，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正，接受监督，增强廉洁从教意识；开展“我的教育观”主题讨论，明确工作的目标方向，找准工作的着力点，不断深化廉洁从教思想，把学习教育贯穿始终。
（二）进行行风专项整治。整治有偿家教行为；整治乱收费行为，坚持收费公开透明；整治不良从教行为：收受、索要学生及家长赠送礼品、礼金和有价证券，参加由家长支付费用的吃喝玩乐等活动等；整治体罚与变相体罚学生等行为。
六、加强纠纷化解，做好信访处理
（一）认真做好信访工作，积极受理教师，学生、家长的投诉，认真为群众排忧解难，塑造了良好师德形象。在这方面校党委的做法是，实行“领导接访、系部调解、班主任耐心劝导”协调工作机制，制定“领导干部接访”制度，做好教职工接待访谈、调解劝导工作。
（二）校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种意见与建议，认真倾听、记录，尽可能现场解答问题，对一时不能解决和需要调查研究的问题，校领导责成相关职能部门在规定期限内尽快落实，及时回复，并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。
纪检监察工作效果：
半年来，学校严格认真履行党风廉政建设中班子成员廉政从政情况监督、检查、管理的职责，学校纪检监察机制健全，领导干部廉洁自律，严于律己，各部门协作配合，我校纪检监察工作取得了理想的效果：
1.全校党员干部自觉贯彻执行了《廉政准则》，全校没有出现危机违规，利用职权和职务为亲属、他人办私事、谋私利的问题。
2.学校基建工程建设规范有效进行，未出现任何违规行为。
3.学校财务没有报销任何应由个人支付的费用；没有发放各种为规补助。
4.没有教育乱收费行为；没有“小金库”问题。
5.学校领导层工作作风改进情况，教职工反映良好。
6.建立详实的工作台账和举报箱，公开校务工作情况和学校财务情况，实现真正意义上的民主监督和民主管理。
纪检监察工作下半年工作思路和打算：
1.突出以人为本，维护群众利益
坚持践行党的群众路线，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续纠正乱收费等现象，继续关注在培养学生中遇到的问题。
2.突出源头治理，加大预防力度
加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，引导领导干部自觉遵守廉洁从政的各项规定；要把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家族美德和个人品德教育结合起来，推动《廉政文化进家庭》活动的顺利开展，增强家庭反腐倡廉意识。继续规范和完善基建建设工程和大宗物资采购等制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构。
3.突出自身建设，提高执纪能力
纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，要在校党委的领导下切实加强自身建设，敢于监督、善于监督、自觉接受监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。
【关键词】江苏省；江阴中等专业学校；纪检监察工作；纪实
一、完善规章制度，强化纪律监督
（一）为了规范学校的行政管理和办学行为，由校纪检监察小组牵头，与工会、教代会完善修订了《规范化决策程序制度》、《集体决策制度》、《公务接待制度》等制度，实行了依制度办事，以制度管人，使我校的干部选拔、评优评先、经费使用、大宗商品购置等工作受到了很好的监督管理，从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设，规范了我校的行政管理和办学行为，在我校营造除了廉洁从政、从教的净土。
（二）严格完善并执行学校“三重一大”集体决策原则。对学校重大问题决策、中层干部任免、学校项目以及相关资金使用等都要在校长办公室进行通过，随后在全体中层会议以及全体教师会议或教代会会议上进行通报。让学校“三重一大”决策集体化、公开化。
二、贯彻各级“规定”，加强“三公”经费管理
（一）学校认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”情况，落实公开办事程序和方法等制度，杜绝推诿扯皮现象，无“吃、拿、卡、要”现象。自觉接受群众的监督，凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，都采取了积极稳妥的态度，并以公开、公正、透明的方式进行解决。全体教师未发现违法违纪事现象。
（二）严格学校“三公”经费的管理。对学校的“三公”经费进行严格把关，执行上级各项规定，规范学校财务预算，压缩办公经费、降低运行成本，大力倡导勤俭节约，创建节约型校园。
（三）学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配上，坚持严格的审批制度、严格的报账制度、严格的监督制度，确保项目、资金、人员“三安全”。
三、落实廉政建设，增强责任意识
（一）坚持开展廉洁教育。领导干部带头执行廉洁自律的规定，定期召开办公会进行自我剖析，在学校内张贴廉政宣传画册，通过校网、校信通等把相关规定告知全体家长，让家长进行监督。
（二）落实“一岗双责”，实行责任到位。校领导班子严格实行“一岗双责”制度，把教育工作和党风廉政建设工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实。按照市委、局党委党风廉政建设工作要求，把党风廉政建设工作与校各项工作相结合，切实改进党员干部的工作作风，提高服务质量。严格实施目标任务分解，实实在在落实到各处室，再细化落实到个人，形成岗位目标。
（三）认真落实中央、省、市、市委及市局提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定，落实禁止领导干部在企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。杜绝了谋私等现象在我校发生。
四、营造馨香校园，渗透廉洁教育
（一）廉洁思想入活动。开展以“清风育桃李，廉香伴成长”为主题的廉政文化活动：观看《100位新中国成立以来感动中国人物》，看榜样、思榜样、学榜样，以榜样力量辐射到每一个学生，打造风清气正的廉香校园；开展《梦想照亮我前行》征文比赛，让学生以积极的心态面对人生；开展以“敬廉崇洁”为主题的手抄报活动，引导师生感悟廉洁兴国和廉政经典文化的教育启迪作用，进一步培养广大师生勤勉节俭、廉政为民的良好理念。
（二）廉洁思想入课堂。以“培育廉洁社会意识”为目标，以课堂为主渠道，将塑造学生廉洁价值观、道德观、利益观、法制观的廉洁文化融入到课程教学中，让课堂成为构筑拒腐防变的教育长效机制的重要阵地。
五、开展行风治理，打造高素质队伍
（一）在教师中开展“廉洁从教、为人师表”为主题的教育活动：签署《廉洁从教承诺书》，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正，接受监督，增强廉洁从教意识；开展“我的教育观”主题讨论，明确工作的目标方向，找准工作的着力点，不断深化廉洁从教思想，把学习教育贯穿始终。
（二）进行行风专项整治。整治有偿家教行为；整治乱收费行为，坚持收费公开透明；整治不良从教行为：收受、索要学生及家长赠送礼品、礼金和有价证券，参加由家长支付费用的吃喝玩乐等活动等；整治体罚与变相体罚学生等行为。
六、加强纠纷化解，做好信访处理
（一）认真做好信访工作，积极受理教师，学生、家长的投诉，认真为群众排忧解难，塑造了良好师德形象。在这方面校党委的做法是，实行“领导接访、系部调解、班主任耐心劝导”协调工作机制，制定“领导干部接访”制度，做好教职工接待访谈、调解劝导工作。
（二）校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种意见与建议，认真倾听、记录，尽可能现场解答问题，对一时不能解决和需要调查研究的问题，校领导责成相关职能部门在规定期限内尽快落实，及时回复，并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。
纪检监察工作效果：
半年来，学校严格认真履行党风廉政建设中班子成员廉政从政情况监督、检查、管理的职责，学校纪检监察机制健全，领导干部廉洁自律，严于律己，各部门协作配合，我校纪检监察工作取得了理想的效果：
1.全校党员干部自觉贯彻执行了《廉政准则》，全校没有出现危机违规，利用职权和职务为亲属、他人办私事、谋私利的问题。
2.学校基建工程建设规范有效进行，未出现任何违规行为。
3.学校财务没有报销任何应由个人支付的费用；没有发放各种为规补助。
4.没有教育乱收费行为；没有“小金库”问题。
5.学校领导层工作作风改进情况，教职工反映良好。
6.建立详实的工作台账和举报箱，公开校务工作情况和学校财务情况，实现真正意义上的民主监督和民主管理。
纪检监察工作下半年工作思路和打算：
1.突出以人为本，维护群众利益
坚持践行党的群众路线，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续纠正乱收费等现象，继续关注在培养学生中遇到的问题。
2.突出源头治理，加大预防力度
加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，引导领导干部自觉遵守廉洁从政的各项规定；要把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家族美德和个人品德教育结合起来，推动《廉政文化进家庭》活动的顺利开展，增强家庭反腐倡廉意识。继续规范和完善基建建设工程和大宗物资采购等制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构。
3.突出自身建设，提高执纪能力
纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，要在校党委的领导下切实加强自身建设，敢于监督、善于监督、自觉接受监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。