刻进“七一勋章”里的心里话

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我叫魏德友,今年81岁,是新疆生产建设兵团第九师一六一团一名退休职工,也是一名在党38年的共产党员.n6月29日,在人民大会堂金色大厅,当习近平总书记把金灿灿的“七一勋章”挂在我脖子上那一刻,我的心情特别激动,更觉得这是在代表兵团人接受这份至高荣誉.
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“要善于运用改革思维和改革办法,统筹考虑短期应对和中长期发展,既要在战略上布好局,也要在关键处落好子。”在北安分公司第一季度经济工作分析会上,时任分公司党委书记唐浩道出了北安分公司经济发展的“密码”。北安分公司第一季度经营业绩位列集团第一名,在18项指标中有16项名列前三。在疫情侵袭的背景下,主要经营指标实现高基数基础上的稳增长,成绩的背后体现了分公司党委统筹推进疫情防控和经济社会发展的能力,体现了深入推进企业化改革的显著成果。
“十四五”期间,我国能源发展不仅面临着新冠肺炎疫情延续和中美贸易摩擦加深的外部影响,还面临着加快推进我国经济高质量发展的内在需要。要建成清洁低碳、安全高效的现代能源体系,必须认清全球产业链重构、科技竞争激烈化、能源转型进程加快等发展趋势,迫切解决建设现代能源体系、增强能源自主创新能力、推进能源低碳转型、完善能源供需体系、增强煤炭清洁低碳保障能力、提升油气储备与调峰能力,提高新型电力系统灵活性的关键问题和挑战。
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“碳达峰、碳中和”目标的提出,对我国能源系统转型提出了全新要求。城市是经济发展、能源消耗和碳排放的集中区域,城市能源的低碳化转型成为我国“十四五”期间的重要发展任务。低碳试点政策的实施,有效地推动了试点地区的能源低碳发展。本文从提升能源利用效率、调整产业结构和构建低碳交通体系等方面,总结了试点城市能源需求侧转型取得的成果。结合试点城市发展的现状,提出应尽早明确“碳中和”背景下的能源转型目标;加强数据统计与信息披露,以更准确地评估政策实施效果等政策建议。
“孙克忠在五队工作一年多,他工作上勤勤恳恳、任劳任怨,每天起早贪黑,全心全意为职工群众服务,我们强烈要求他留任五队继续工作。”这是安徽农垦华阳河农场第十一农业分公司(原五场五队)的25名职工群众,得知孙克忠调到第九农业分公司工作时,联名给农场领导写信中的一段话。现年49岁的孙克忠早年参军入伍,并在部队入党。2019年12月组织上安排他到第十一农业分公司从事管理工作;2021年3月调到第九农业分公司;2021年6月安徽农垦集团公司党委授予他“优秀共产党员”荣誉称号。
2021年注定不平凡.7月17日以来,河南省遭遇极端强降雨,19日20时至20日20时,郑州单日降雨量达552.5毫米,单日是科隆的三倍之多.而在14日至15日德国有气象记载75年以来的最大暴
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今年,中国共产党迎来了百年华诞,这是百年的栉风沐雨,百年的披荆斩棘,百年的并肩作战,百年的华美乐章。回首过往,中华民族经历艰辛探索,走出漫漫长夜,迎来旭日东升;展望未来,党向我们描绘了国家发展的宏伟蓝图,引领新时代,谱写新篇章。生逢盛世,是我们之幸;于盛世中自强,乃我们之责。
习近平总书记指出,硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。近年来,江苏省东辛农场有限公司牢固树立人才是第一资源的理念,大力实施人才兴场、人才强场战略,坚持产业与人才协同发展、双轮驱动,努力构建以产聚才、以才兴产、产才共融互进的良好格局。由于地理位置偏僻、产业以农为主等特点,东辛农场一度面临人才队伍建设薄弱、培养断层,成熟性人才、高层次人才引进难,人才“塔基”与“塔尖”比例失衡的问题。
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区域“碳达峰”与“碳中和”目标的实现对于全国“双碳”目标的实现具有重要现实意义。本文运用扩展的STIRPAT模型和情景分析法,预测了我国五大区域碳达峰时间、数量以及差异性,给出了五大区域“双碳”目标实现的策略。研究结果表明:东部、中部和西南在2020年达峰,东北和西北在2030年达峰,全国2030年前达峰的目标可以实现,但东部有达峰总量大的压力,西北面临着达峰量大且达峰时间晚的双重压力。五大区域“碳达峰”和“碳中和”目标实现的重点在于减碳,主要策略包括区域自身的产业和能源绿色转型,区域间的产业和能源协调发