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目前我国经济已步入全面依靠自主创新和提高劳动者素质发展的新阶段，企业的发展更加依赖于大批高素质青年技能人才的快速成长。如何提高新形势下企业青年职工的凝聚力和战斗力，是企业面临的首要课题。在这种新形势下，深化企业青年职工创新能力，具有十分深远而现实的意义。多年来，我司不断探索企业青年成才规律，加强企业青年人才队伍建设，激励青年职工发挥创新能力，提高公司核心竞争力。