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摘要：文章分析了国有企业党务宣传工作思路创新的意义以及目前存在的问题，并探究了具体的创新策略。
关键词：新时期;国有企业;党务宣传;工作思路;方法;创新;策略
前言：在国有企业发展中党务宣传工作是一项非常基本的工作，对于国有企业的发展以及各项工作的开展都有着重要的作用。党务宣传工作主要就是对国有企业在一个阶段内党务工作开展的情况进行具体的说明和报道，并通过这种形式的报道来反应出企业现实发展情况。但是在时代发展的过程中，传统的国有企业党务宣传模式已经不能满足现阶段国有企业发展的需求，因此，在新时期背景下国有企业党务宣传人员要对宣传工作思路进行不断的创新和优化，从而能够有效的提高国有企业党务宣传工作质量。
一、新时期国有企业党务宣传工作思路创新的意义
在新时期的发展中对国有企业的发展也提出了更高的要求，尤其是随着经济体制的不断改革，国有企业在市场中的竞争优势也有所削弱，为此需要重新审视国有企业经营与发展的理念，并对国有企业的经营与发展进行有效的改革和创新，才能确保国有企业在市场竞争中占有绝对的优势。在以往的国有企业发展中由于将重心都放在了经济效益上，而忽视了党务宣传工作，导致国有企业在新时期背景下出现了诸多的问题，发展形势极为不稳定。因此在新时期背景下，为了能够稳固国有企业的地位，促进国有企业在不断变化的市场环境中能够得到稳定的发展，就需要转变传统的经营与发展理念，在注重提高国有企业经济效益的同时也要加强党务宣传工作，能够对党务宣传工作的内容以及工作开展的价值和意义有准确的认知，并且能够看到在新时起背景下创新国有企业党务宣传工作思路的重要性和迫切性，从而能够结合国有企业的现实情况合理的进行党务宣传工作思路的创新，通过有效开展党务宣传工作来提升国有企业的综合实力，强化国有企业在市场中的核心竞争力，为国有企业在新时期的健康发展保驾护航。
二、国有企业党务宣传工作思路中存在的问题
在国有企业发展中虽然党务宣传工作是一项基础性的工作，而且在新时期背景下党务宣传工作开展的效果如何对于国有企业的发展来说有着重要的影响，但是从现阶段的国有企业党务宣传工作开展的情况上来看，在党务宣传工作思路中還存在很多的问题，具体体现在以下几方面：其一，国有企业相关负责人对于党务宣传工作不够重视，因此并不注重对党务宣传工作思路的创新，导致现阶段党务宣传工作思路老旧，难以满足新时期国有企业的发展需求。因此，在新时期背景下，国有企业相关的领导和负责人要加强对党务宣传工作的深入了解，能够充分的意识到党务宣传工作有效开展对于国有企业发展的重要价值和意义，进而能够结合新时期发展的情况对党务宣传工作思路进行全面的创新。其二，在国有企业党务宣传工作思路中所采用的宣传工作方法相对传统单一，并没有更上时代发展的步伐，不能满足时代发展的需求，也就达不到更好的党务宣传效果。因此，在创新国有企业党务宣传工作思路的过程中要注重对宣传工作方式进行不断的创新。其三，国有企业党务宣传工作思路创新中未能给予人才培养以足够的重视，因为党务宣传工作的开展以及创新都离不开优秀的党务宣传人员的支持，但是由于党务宣传人员自身的素质和能力不能满足相关工作的需求，导致党务宣传工作思路的创新得不到有效的进展。
三、新时期国有企业党务宣传工作思路创新的具体实施策略
（一）给予党务宣传工作足够的重视并加强思路的创新
在进行国有企业党务宣传工作思路创新的过程中，最先要解决的是国有企业相关领导以及负责人的思想认知问题，一方面是要对党务宣传工作的内容以及在新时期党务宣传工作对于国有企业发展重要价值和意义有一个全面而且深入的了解和认知，从内心深入能够加强对党务宣传工作的重视，只有相关领导和负责人对于党务宣传工作的开展给予了足够的重视，才能确保在后去工作开展中进行工作思路的不断创新和优化，从而提高国有企业党务宣传工作的效果。另一方面要对党务宣传工作思路创新的迫切性和必要性有准确的了解，这就需要相关领导对现阶段时代发展的情况以及时代发展对于党务宣传工作提出的新的要求等有全面的了解。这样一来，就能够深入了解党务宣传工作思路创新的迫切性，进而会在党务宣传工作思路创新方面给予足够的重视和支持。
（二）不断的创新国有企业党务宣传工作的方法
在国有企业党务宣传工作中要具有足够的创新精神，在进行工作思路创新方面要注重对工作方法的不断创新，能够根据现阶段时代发展的特点，借助于新时期时代发展的优势，不断的创新党务宣传工作方式。比如，要利用时代发展的优势，借助于各种传播媒介来进行国有企业发展目标以及发展理念的宣传，对于一些时代热点话题也要进行正确的引导，从而为国有企业工作人员在思想上以及工作热情方面起到带动作用。而在宣传渠道方面也要不断的进行创新与开拓，比如可以借助于企业微信公众号来进行宣传，构建专门的国有企业党务宣传网络平台等等，结合新时期人们获取信息的习惯和兴趣，来合理的创新国有企业党务宣传方式。要借助于先进的信息技术以及互联网技术不断的创新工作形式以及丰富党务宣传工作内容，灵活高效的开展国有企业党务宣传工作。
（三）注重对优秀人才的培养
国有企业党务宣传工作思路的创新离不开党务宣传工作人员的支持，因此，国有企业要加大对党务宣传工作人员的培养力度，根据新时期国有企业党务宣传工作思想创新发展的需求，以及现阶段国有企业党务宣传工作人员自身的素质和能力水平，合理的构建科学完善的党务宣传人员培训计划，从而通过系统性的培养来不断的提高党务宣传工作人员自身的素质和能力水平。一方面是要强化党务宣传人员自身的理论基础，能够掌握新时期对于党务宣传工作所提出的各方面要求，从而能够对党务宣传工作思路进行创新和优化。另一方面是要培养党务宣传人员的技术水平，使党务宣传工作人员能够掌握先进的技术，并借助与先进的技术来不断的进行党务宣传工作思路的创新。
结束语
综上所述，新时期发展背景下对于国有企业党务宣传工作提出了更高的要求，需要不断的创新党务宣传工作思路，使党务宣传工作能够满足新时期发展背景下的各方面要求，从而能够更好的促进国有企业在新时代背景下有健康稳定的发展。
关键词：新时期;国有企业;党务宣传;工作思路;方法;创新;策略
前言：在国有企业发展中党务宣传工作是一项非常基本的工作，对于国有企业的发展以及各项工作的开展都有着重要的作用。党务宣传工作主要就是对国有企业在一个阶段内党务工作开展的情况进行具体的说明和报道，并通过这种形式的报道来反应出企业现实发展情况。但是在时代发展的过程中，传统的国有企业党务宣传模式已经不能满足现阶段国有企业发展的需求，因此，在新时期背景下国有企业党务宣传人员要对宣传工作思路进行不断的创新和优化，从而能够有效的提高国有企业党务宣传工作质量。
一、新时期国有企业党务宣传工作思路创新的意义
在新时期的发展中对国有企业的发展也提出了更高的要求，尤其是随着经济体制的不断改革，国有企业在市场中的竞争优势也有所削弱，为此需要重新审视国有企业经营与发展的理念，并对国有企业的经营与发展进行有效的改革和创新，才能确保国有企业在市场竞争中占有绝对的优势。在以往的国有企业发展中由于将重心都放在了经济效益上，而忽视了党务宣传工作，导致国有企业在新时期背景下出现了诸多的问题，发展形势极为不稳定。因此在新时期背景下，为了能够稳固国有企业的地位，促进国有企业在不断变化的市场环境中能够得到稳定的发展，就需要转变传统的经营与发展理念，在注重提高国有企业经济效益的同时也要加强党务宣传工作，能够对党务宣传工作的内容以及工作开展的价值和意义有准确的认知，并且能够看到在新时起背景下创新国有企业党务宣传工作思路的重要性和迫切性，从而能够结合国有企业的现实情况合理的进行党务宣传工作思路的创新，通过有效开展党务宣传工作来提升国有企业的综合实力，强化国有企业在市场中的核心竞争力，为国有企业在新时期的健康发展保驾护航。
二、国有企业党务宣传工作思路中存在的问题
在国有企业发展中虽然党务宣传工作是一项基础性的工作，而且在新时期背景下党务宣传工作开展的效果如何对于国有企业的发展来说有着重要的影响，但是从现阶段的国有企业党务宣传工作开展的情况上来看，在党务宣传工作思路中還存在很多的问题，具体体现在以下几方面：其一，国有企业相关负责人对于党务宣传工作不够重视，因此并不注重对党务宣传工作思路的创新，导致现阶段党务宣传工作思路老旧，难以满足新时期国有企业的发展需求。因此，在新时期背景下，国有企业相关的领导和负责人要加强对党务宣传工作的深入了解，能够充分的意识到党务宣传工作有效开展对于国有企业发展的重要价值和意义，进而能够结合新时期发展的情况对党务宣传工作思路进行全面的创新。其二，在国有企业党务宣传工作思路中所采用的宣传工作方法相对传统单一，并没有更上时代发展的步伐，不能满足时代发展的需求，也就达不到更好的党务宣传效果。因此，在创新国有企业党务宣传工作思路的过程中要注重对宣传工作方式进行不断的创新。其三，国有企业党务宣传工作思路创新中未能给予人才培养以足够的重视，因为党务宣传工作的开展以及创新都离不开优秀的党务宣传人员的支持，但是由于党务宣传人员自身的素质和能力不能满足相关工作的需求，导致党务宣传工作思路的创新得不到有效的进展。
三、新时期国有企业党务宣传工作思路创新的具体实施策略
（一）给予党务宣传工作足够的重视并加强思路的创新
在进行国有企业党务宣传工作思路创新的过程中，最先要解决的是国有企业相关领导以及负责人的思想认知问题，一方面是要对党务宣传工作的内容以及在新时期党务宣传工作对于国有企业发展重要价值和意义有一个全面而且深入的了解和认知，从内心深入能够加强对党务宣传工作的重视，只有相关领导和负责人对于党务宣传工作的开展给予了足够的重视，才能确保在后去工作开展中进行工作思路的不断创新和优化，从而提高国有企业党务宣传工作的效果。另一方面要对党务宣传工作思路创新的迫切性和必要性有准确的了解，这就需要相关领导对现阶段时代发展的情况以及时代发展对于党务宣传工作提出的新的要求等有全面的了解。这样一来，就能够深入了解党务宣传工作思路创新的迫切性，进而会在党务宣传工作思路创新方面给予足够的重视和支持。
（二）不断的创新国有企业党务宣传工作的方法
在国有企业党务宣传工作中要具有足够的创新精神，在进行工作思路创新方面要注重对工作方法的不断创新，能够根据现阶段时代发展的特点，借助于新时期时代发展的优势，不断的创新党务宣传工作方式。比如，要利用时代发展的优势，借助于各种传播媒介来进行国有企业发展目标以及发展理念的宣传，对于一些时代热点话题也要进行正确的引导，从而为国有企业工作人员在思想上以及工作热情方面起到带动作用。而在宣传渠道方面也要不断的进行创新与开拓，比如可以借助于企业微信公众号来进行宣传，构建专门的国有企业党务宣传网络平台等等，结合新时期人们获取信息的习惯和兴趣，来合理的创新国有企业党务宣传方式。要借助于先进的信息技术以及互联网技术不断的创新工作形式以及丰富党务宣传工作内容，灵活高效的开展国有企业党务宣传工作。
（三）注重对优秀人才的培养
国有企业党务宣传工作思路的创新离不开党务宣传工作人员的支持，因此，国有企业要加大对党务宣传工作人员的培养力度，根据新时期国有企业党务宣传工作思想创新发展的需求，以及现阶段国有企业党务宣传工作人员自身的素质和能力水平，合理的构建科学完善的党务宣传人员培训计划，从而通过系统性的培养来不断的提高党务宣传工作人员自身的素质和能力水平。一方面是要强化党务宣传人员自身的理论基础，能够掌握新时期对于党务宣传工作所提出的各方面要求，从而能够对党务宣传工作思路进行创新和优化。另一方面是要培养党务宣传人员的技术水平，使党务宣传工作人员能够掌握先进的技术，并借助与先进的技术来不断的进行党务宣传工作思路的创新。
结束语
综上所述，新时期发展背景下对于国有企业党务宣传工作提出了更高的要求，需要不断的创新党务宣传工作思路，使党务宣传工作能够满足新时期发展背景下的各方面要求，从而能够更好的促进国有企业在新时代背景下有健康稳定的发展。