【摘 要】
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一、当前企业实施人力资源管理现状分析某公司是一个20世纪50年代成立的国有老企业,现有职工约420余人。其中正式职工240人,下岗人员60余人,退休人员约120人,仅退休人员就占
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一、当前企业实施人力资源管理现状分析某公司是一个20世纪50年代成立的国有老企业,现有职工约420余人。其中正式职工240人,下岗人员60余人,退休人员约120人,仅退休人员就占职工总数的28%。它既有国有企业的优势:职工素质较高;有规范的制
First, the current status of the implementation of enterprise human resources management analysis A company is a 1950s established state-owned old enterprises, the existing staff of about 420 people. Among them, there are 240 formal employees, 60 laid-off workers and about 120 retirees, with only retirees accounting for 28% of the total workforce. It has the advantages of state-owned enterprises: higher quality workers; a standardized system
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