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总结妇科急诊病房低年资护士规范化培训体会。对19位新上岗及轮岗护士进行为期6个月的规范化培训．制定分阶段培训目标、内容、方法，根据客观结构化临床考核模式进行培训效果评价及独立工作资质评定。19位护士每阶段理论考试〉90分，妇科护理操作和急诊异位妊娠抢救掌握率达lOO％，女_j科专科潜在护理『uJ题评估及处理评分9j分以上，100％低年资护士能胜任独立T作。