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在全球竞争的大趋势下,企业的可持续发展对企业的生存与发展尤为重要。企业在竞争中保持竞争优势的核心就是对人力资源的管理。所以企业想要在竞争中保持优势就需要注重企业人力资源方面的管理。而人力资源管理中的重点内容就是绩效管理。本研究就是探讨人力资源管理中的绩效管理如何进行完善以及完善的具体方法。
基于战略人力资源管理的绩效管理战略研究
【摘 要】
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在全球竞争的大趋势下,企业的可持续发展对企业的生存与发展尤为重要。企业在竞争中保持竞争优势的核心就是对人力资源的管理。所以企业想要在竞争中保持优势就需要注重企业
【机 构】
：
中国人民大学
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2017年22期
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