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目的:探讨护士工作满意度和影响护士满意度的因素.方法:选取2017年1月～2019年1月在我院任职的48名护士作为研究对象,采用调查问卷的形式对她们工作满意度进行调查,并分析出影响护士工作的相关因素.结果:经调查,护士工作的满意度评分如工作环境、薪资待遇、排班制度以及护理工作的满意度评分分别为(85.45±5.27)分、(86.38±5.39)分、(83.27±521)分、(85.47±5.26)分;影响护士工作满意度的因素主要排班制度、家庭和工作平衡、福利待遇、与同事的关系、个人成长和发展、工作负荷等.结论:医院应该通过改善护士工作环境,提高工作满意度来稳定护理队伍.