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【摘 要】随着我国社会精神文明建设的不断推进，思想政治教育成为企业中的必不可少的组成部分。自从十八大以来，习近平总书记发表了重要讲话，企业将对习近平总书记的讲话进行深入学习和实践。在本文中，我们将对习近平总书记的讲话进行分析，并探索如何在现代企业思想政治工作中进行应用。
【关键词】现代企业；思想政治工作；习近平总书记讲话；实践
在党的领导下，我国的经济、文化步入了崭新的台阶，不管是在精神文明建设还是在经济发展方面都起到了非常重要的带动作用。党的十八大召开以来，更多的新理念、新方向得以出现，给现代企业带来了更好的机遇和挑战。新形势下，如何发挥习近平总书记讲话的重要意义，使其深入到企业工作各个环节中，就成为我们所思考和解决的问题。
一、现代企业思想政治工作创新的现实意义
（一）适应经济环境的需要
当前我国经济环境已经发生了翻天覆地的变化，随着一带一路经济战略的实施，我国企业面临了更大的挑战，也获得了更大的机遇。实际上，自从我国由计划经济时代向市场经济时代过度以来，我国企业经历了重大的变革，内部结构也进行了调整，使其更加符合市场经济发展的需求。因此，在新形势下加强思想政治工作，能够使企业更加符合当前市场经济环境的需求，企业能够实现更加稳定和健康的发展。
（二）提高企业经营管理的效果
做好思想政治工作不仅仅能够使企业内部人员的综合素质得以提升，还能够使管理者运用更加科学的管理思想和管理方法，提升企业的经营管理效果，从而不断促进企业生产的进步，使企业获得更大的经济效益，为社会输送更多的优质资源。
（三）促进学习型企業的建立
当前我党一直宣扬建立“学习型企业”，也不断在会议中和讲话中进行强调，最好思想政治工作，能够在企业内部形成积极向上、奋力进取的氛围，使所有员工都能够不断在工作中、业余时间进行学习，提高自己的专业素质和文化水平，使其在工作中能够发挥积极作用，使团队中充满正能量，继而带动整个社会文化水平的提升。
二、学习贯彻习近平总书记讲话，创新现代企业思想政治工作
习近平总书记在历次的讲话中，都强调了经济建设是党的核心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。同时，习总书记又指出，宣传思想工作要实现理念创新、手段创新、基层工作创新。习总书记的重要讲话为思想政治工作的改进加强明确了方向目标、重点任务和基本遵循。因此，我们应学习贯彻习近平总书记讲话，对现代企业的思想政治工作进行创新。
（一）将企业思想政治工作与党的执政理念相结合
我党一直提倡解放思想、实事求是、与时俱进，习近平总书记在讲话中也屡屡提到与时俱进的内容，因此，企业应紧紧跟随党的思想，工作必须从实际出发，不能够凭借领导个人的一员，而应对企业的实际生产经营情况进行了解，掌握企业的实际需求，思想政治工作也不能为了存在而存在，必须为了解决实际问题而去开展。同时，企业的基本观念应与市场经济观念进行融合，形成“我为人人，人人为我”的价值导向，将企业的利益与员工的利益、社会其他企业的利益结合在一起，使思想政治工作在其中发挥引导作用，共同为社会经济的发展做出贡献。
（二）借助信息技术创新思想政治工作方法
在科学技术的飞速发展下，思想政治工作的手段也不断创新和发展。以互联网为代表的新媒体蓬勃发展，现代企业的思想政治工作也应借助信息技术的强大功能，实现工作效果和效率的提升。一方面，企业应对各种信息化基础进行整合，形成党委统一领导、统一部署，协调各方、共同实施的管理体制。要建设一支熟悉网络信息技术的宣传思想工作队伍，并不断加以培训，使之善于利用微博、贴吧等渠道，围绕社会和企业热点问题，与不同的员工群体展开积极互动。另一方面，应发挥网络的舆论监督功能，及时对网络上人民群众的思想动态进行监督，对国民热点进行关注，积极推进企业与消费者在网络上的联系与互动，从而使企业与消费者形成观念上的共识。在这个过程中，应注重对“社会主义核心价值观”的践行，在纷乱复杂的网络环境中懂得筛选和提取有用信息，从而发挥思想政治工作的有效性。
（三）做好基层思想政治工作
一直以来，现代企业中思想政治工作的目标都是非常明确的，即为企业的生产经营提供服务。但是在实际应用的过程中，思想政治工作的效果却没有完全得到发挥。有的企业的思想政治工作处于边缘，仅仅是为了应付领导的检查，因此只能流于形式。当前，在有的企业中实现了矩阵式的管理模式，能够将思想政治工作融入到日常生产经营中，在企业内部建立一种纵向联系与横向联系交织的管理制度，利用专业性资源强化纵向管理，利用非专业性资源强化横向协调，使思想政治工作与管理工作之间找到切入点，从而实现合理介入与有效融入。思想政治工作融入管理，不是代替管理，更不是干扰管理，而是支持和服务于管理。如，开展调研，用事实和数据说话，为管理决策提供科学依据；参与管理工作的超前协调，防止不当管理引发的员工情绪波动和对抗；配合管理工作进行人文关怀和心理疏导，以形成同向同行的最佳效果；开展与管理工作相匹配的员工培训等。
三、结语
总之，面对当前瞬息万变的市场形势，现代企业面临了更大的挑战，唯有做好思想政治工作才能够保障企业的长远发展。在现代企业的日常工作中，应认识到思想政治工作的重要性，并全面学习和贯彻落实习近平总书记讲话思想，从而提高思想境界，为社会主义精神文明建设作出不懈努力。
参考文献：
[1]牛满.新时期水利施工企业思想政治工作的创新实践[J].企业改革与管理，2016，（16）：155.
[2]张莉.国有企业思想政治工作的创新载体研究——基于企业文化建设的视角[J].西南石油大学学报（社会科学版），2016，（01）：57-62.
[3]郭金云.浅谈现代企业思想政治工作的创新[J].党史博采（理论），2014，（06）：50.
[4]李宝燕.做好新时期企业思想政治工作的实践与探索[J].改革与开放，2009，（10）：10.
[5]汤敏.论企业思想政治工作的创新及应用[D].哈尔滨工程大学，2004.
【关键词】现代企业；思想政治工作；习近平总书记讲话；实践
在党的领导下，我国的经济、文化步入了崭新的台阶，不管是在精神文明建设还是在经济发展方面都起到了非常重要的带动作用。党的十八大召开以来，更多的新理念、新方向得以出现，给现代企业带来了更好的机遇和挑战。新形势下，如何发挥习近平总书记讲话的重要意义，使其深入到企业工作各个环节中，就成为我们所思考和解决的问题。
一、现代企业思想政治工作创新的现实意义
（一）适应经济环境的需要
当前我国经济环境已经发生了翻天覆地的变化，随着一带一路经济战略的实施，我国企业面临了更大的挑战，也获得了更大的机遇。实际上，自从我国由计划经济时代向市场经济时代过度以来，我国企业经历了重大的变革，内部结构也进行了调整，使其更加符合市场经济发展的需求。因此，在新形势下加强思想政治工作，能够使企业更加符合当前市场经济环境的需求，企业能够实现更加稳定和健康的发展。
（二）提高企业经营管理的效果
做好思想政治工作不仅仅能够使企业内部人员的综合素质得以提升，还能够使管理者运用更加科学的管理思想和管理方法，提升企业的经营管理效果，从而不断促进企业生产的进步，使企业获得更大的经济效益，为社会输送更多的优质资源。
（三）促进学习型企業的建立
当前我党一直宣扬建立“学习型企业”，也不断在会议中和讲话中进行强调，最好思想政治工作，能够在企业内部形成积极向上、奋力进取的氛围，使所有员工都能够不断在工作中、业余时间进行学习，提高自己的专业素质和文化水平，使其在工作中能够发挥积极作用，使团队中充满正能量，继而带动整个社会文化水平的提升。
二、学习贯彻习近平总书记讲话，创新现代企业思想政治工作
习近平总书记在历次的讲话中，都强调了经济建设是党的核心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。同时，习总书记又指出，宣传思想工作要实现理念创新、手段创新、基层工作创新。习总书记的重要讲话为思想政治工作的改进加强明确了方向目标、重点任务和基本遵循。因此，我们应学习贯彻习近平总书记讲话，对现代企业的思想政治工作进行创新。
（一）将企业思想政治工作与党的执政理念相结合
我党一直提倡解放思想、实事求是、与时俱进，习近平总书记在讲话中也屡屡提到与时俱进的内容，因此，企业应紧紧跟随党的思想，工作必须从实际出发，不能够凭借领导个人的一员，而应对企业的实际生产经营情况进行了解，掌握企业的实际需求，思想政治工作也不能为了存在而存在，必须为了解决实际问题而去开展。同时，企业的基本观念应与市场经济观念进行融合，形成“我为人人，人人为我”的价值导向，将企业的利益与员工的利益、社会其他企业的利益结合在一起，使思想政治工作在其中发挥引导作用，共同为社会经济的发展做出贡献。
（二）借助信息技术创新思想政治工作方法
在科学技术的飞速发展下，思想政治工作的手段也不断创新和发展。以互联网为代表的新媒体蓬勃发展，现代企业的思想政治工作也应借助信息技术的强大功能，实现工作效果和效率的提升。一方面，企业应对各种信息化基础进行整合，形成党委统一领导、统一部署，协调各方、共同实施的管理体制。要建设一支熟悉网络信息技术的宣传思想工作队伍，并不断加以培训，使之善于利用微博、贴吧等渠道，围绕社会和企业热点问题，与不同的员工群体展开积极互动。另一方面，应发挥网络的舆论监督功能，及时对网络上人民群众的思想动态进行监督，对国民热点进行关注，积极推进企业与消费者在网络上的联系与互动，从而使企业与消费者形成观念上的共识。在这个过程中，应注重对“社会主义核心价值观”的践行，在纷乱复杂的网络环境中懂得筛选和提取有用信息，从而发挥思想政治工作的有效性。
（三）做好基层思想政治工作
一直以来，现代企业中思想政治工作的目标都是非常明确的，即为企业的生产经营提供服务。但是在实际应用的过程中，思想政治工作的效果却没有完全得到发挥。有的企业的思想政治工作处于边缘，仅仅是为了应付领导的检查，因此只能流于形式。当前，在有的企业中实现了矩阵式的管理模式，能够将思想政治工作融入到日常生产经营中，在企业内部建立一种纵向联系与横向联系交织的管理制度，利用专业性资源强化纵向管理，利用非专业性资源强化横向协调，使思想政治工作与管理工作之间找到切入点，从而实现合理介入与有效融入。思想政治工作融入管理，不是代替管理，更不是干扰管理，而是支持和服务于管理。如，开展调研，用事实和数据说话，为管理决策提供科学依据；参与管理工作的超前协调，防止不当管理引发的员工情绪波动和对抗；配合管理工作进行人文关怀和心理疏导，以形成同向同行的最佳效果；开展与管理工作相匹配的员工培训等。
三、结语
总之，面对当前瞬息万变的市场形势，现代企业面临了更大的挑战，唯有做好思想政治工作才能够保障企业的长远发展。在现代企业的日常工作中，应认识到思想政治工作的重要性，并全面学习和贯彻落实习近平总书记讲话思想，从而提高思想境界，为社会主义精神文明建设作出不懈努力。
参考文献：
[1]牛满.新时期水利施工企业思想政治工作的创新实践[J].企业改革与管理，2016，（16）：155.
[2]张莉.国有企业思想政治工作的创新载体研究——基于企业文化建设的视角[J].西南石油大学学报（社会科学版），2016，（01）：57-62.
[3]郭金云.浅谈现代企业思想政治工作的创新[J].党史博采（理论），2014，（06）：50.
[4]李宝燕.做好新时期企业思想政治工作的实践与探索[J].改革与开放，2009，（10）：10.
[5]汤敏.论企业思想政治工作的创新及应用[D].哈尔滨工程大学，2004.