把现代企业人力资源管理“人力资源规划”模块借鉴于高校图书馆勤工助学管理的探索与研究

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在高校图书馆勤工助学管理中,可以充分借鉴实际职业情景模拟的管理模式,引入和模拟现代企业人力资源管理中“人力资源规划”模块的专业管理方法和成功经验,使高校图书馆勤工助学高效规范运行管理,让学生在勤工助学工作中获得比较直接的初期职业体验,为贫困生未来职业生涯发展奠定初步职业基础.
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