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<正> 常听到领导者抱怨工作繁杂,无人分担,而其下属却总是觉得工作没有方向感,时常处于一种等待命令和茫然状态。现今,授权作为增加组织灵活性和员工积极性的有效方法,已为越来越多的领导者所接受和重视。那么,领导者怎样才能正确授权呢?一、什么是授权所谓授权,就是领导者把组织中的一定权利授予下属,使下属在其职责分工范围内拥有更大的自行决策权和自行处置权,从而更充