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目的分析我国公立县医院和城市三级综合医院的人力资源分布差异,为提升县医院医疗服务能力提供数据支持。方法选取《中国二、三级医院医疗服务能力》基线调查中具有完整人力资源数据的224家县医院及156家三级医院进行分析。结果县医院和三级医院医护人员总体比例均超过70%（72.2%vs 74.2%,P=0.087）;县医院与三级医院医师本科以上平均比例、护士本科以上学历比例、副高以上职称比例均存在明显差异。受试者工作特征曲线（ROC）分析显示,本科及以上医师比例、本科及以上护士比例、副高以上职称比例均可以明显区分县