关于旅游管理专业人才培养模式的探究

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  摘要:随着时代的发展,人们生活质量也在逐渐的提高,更加重视对于精神文化的追求,在这样的社会背景下,我国的旅游行业也获得了更大的发展空间。但是,在实际的发展过程中,旅游管理专业人才培养的问题越来越突出和明显,文章对旅游管理专业人才培养的模式进行了研究。
  关键词:旅游管理;专业人才;培养模式
  一、 前言
  在旅游行业的发展过程中,旅游管理是一项很重要的内容,在目前的市场发展环境之中,对于这种专业的复合型人才的需求量也在逐年的增加当中,目前,我国在对旅游管理人才进行培养的过程中,已经取得了很好的成果,但是,依然存在很多问题有待解决。
  二、 目前的旅游管理专业人才培养模式发展现状
  (一) 专业设置不够科学
  随着人们生活水平的提高,近年来,我国的旅游行业取得了很好的发展,围绕着旅游行业又产生了很多的新兴行业,这些行业在发展的过程中,相对来说还是比较滞后的。很多的专业院校在对人才进行培养的过程中,大多数都集中在职高以及大专的层次上,行业需求并不是很高。院校在对专业进行设置的过程中,经常出现内容重复的现象,学生所学习的知识,大多数都没有针对性,过于大众化,因此,学生在毕业之后進入社会中,很多都是专业水平不够突出,在市场竞争中更是缺乏竞争力。
  (二) 课程体系不完善
  旅游管理专业在实际开展的过程中,并没有对实际的市场发展情况进行考察和研究,因此,所设置出的课程,严重不符合实际的市场需求,甚至与社会产生了脱节的现象,缺乏对于旅游管理专业的预见性以及整体性,课程内容千篇一律缺少创新,严重的影响很多高校中的教学活动的顺利开展。
  同时,很多高校在进行教学的过程中,过于忽视学生的主体地位,也严重地影响了学生的学习质量,教师更加重视对于理论知识的学习,学生们在实际的学习中,根本没有实践的机会,学到的知识也不能发挥其作用,总体来说就是课程的体系还不够完善。
  三、 旅游管理专业人才培养模式的创新途径
  随着社会的发展,我国对于旅游管理专业人才的需求量也越来越高,传统的人才培养模式已经不适应时代的发展,因此,旅游管理专业人才培养模式的创新势在必行。
  (一) 学校企业合作共赢
  通过企业与旅游管理专业院校进行合作的方式,在一定程度上,有效地实现了双方利益上的共赢。在这个过程中,学生也是受益者。院校在进行课程的设置过程中,一定要充分的结合时代发展规律,同时,还要结合企业实际的人才需求进行课程内容的设置,企业在这个过程中,也要发挥其能动作用,把市场的发展情况实时地反馈给院校,让学生在学习的过程中,更能对市场环境有一个了解,同时,企业还要根据实际情况,给学生提供一些实践的机会,让学生走出校园。
  这种校企合作的方式,一方面,保证了学生毕业之后的就业畅通,让学生可以积极地掌握相关技能技巧。另一方面,企业在这个过程中,也获得发展所需的人才,满足了实际岗位需求,有利于市场上旅游管理专业人才缺乏现象的缓解。校企合作的模式,在实际的开展过程中,形式也是多种多样,例如,院校中的学生可以去到企业中去实地地参观、考察、调研等。
  (二) 学分制教育
  这种形式在实际的实施过程中,就是以学生的学分为主要的考核标准,对学生平时的学习状况进行衡量和考察。在这种制度下,学生们完全可以根据自己的意愿爱好,进行课程的选择和安排,这样的方式,在一定的程度上,更加有利于学生的个性化发展,有利于学生的身心健康发展。
  我国的湖南省长沙旅游管理学院,在进行旅游管理人才的培养过程中,就采取了这种学分制的教育方式,对传统的方式都进行了改革,对于课外环境以及课内教学体系都进行了创新,学生们在进行课程的选择过程中,还可以选择其他专业的课程,甚至还可以进行跨系的选择,这样的方式,更加有利于学生综合素质水平的提高,实现学生的全面发展。
  (三) 校园活动
  校园活动是校园文化的重要体现,院校在进行人才培养的过程中,一定要创新教学模式。我国的各大校园在实际的发展过程中,都已经形成了独具特色的校园文化,在平时经常会举行各种各样的文化活动。
  北大这所百年的名校,也同样拥有很丰富的校园文化。例如国家文化节、五四青年节、新年音乐会等,各种各样的文化形式,异彩纷呈。湖南商学院旅游管理学院,在发展的过程中,也十分重视这种校园文化活动的开展,学生在这种文化的开展过程中,充分地发挥自己的长处和优点,更加有利于学生的个性化发展,有效地推动了旅游管理人才培养工作的创新。
  四、 总结
  最近几年,我国的旅游行业取得了突飞猛进的发展,因此,加强对旅游管理专业人才的培养是十分重要的。院校一定要结合自身发展实际,以及市场的发展规律,保证课程设置的科学性,提高学生的实践能力,为国家培养出一批高素质、高水平的旅游管理人员。
  参考文献:
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