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人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分。从人力资源开发和管理的角度看，人事档案管理可以为单位求才提供大量丰富、真实有效的原始数据。本文浅析人事档案管理存在的问题及对策。
浅析人事档案管理存在的问题及对策
【摘 要】
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人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分。从人力资源开发和管理的角度看，人事档案管理可以为单位求才提供大量丰富、真实有效的原始数据。本文浅析人事档案管理存在的
【机 构】
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河北钢铁集团宣钢公司离退休职工管理处河北张家口075100
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年12期
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