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企业留住核心人才的五大手段
企业留住核心人才的五大手段
来源 :工会论坛:山东省工会管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:csincis
【摘 要】
:
现代企业的发展离不开核心人才,能否吸引和留住企业的核心人才,已成为21世纪企业生存和发展的关键.针对我国企业的实际,提出了企业留住核心人才的五大手段.
【作 者】
:
杜同爱
【机 构】
:
山东轻工业学院经济管理学院
【出 处】
:
工会论坛:山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
:
2005年4期
【关键词】
:
核心人才
股票期权制
企业文化
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现代企业的发展离不开核心人才,能否吸引和留住企业的核心人才,已成为21世纪企业生存和发展的关键.针对我国企业的实际,提出了企业留住核心人才的五大手段.
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