现代银行人事管理中的心理术

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银行是一门大学问,现代银行人事管理是这个大学问中的一个难题,而现代管理中人的地位特别重要,需要我们摆脱传统管理体制的束缚,抛弃经验管理的桎梏,充分运用现代心理学原理,把银行人事管理提高到一个新的水平。一、事业心培养从心理学意义上讲,每一个人都有进取心,但同时又具有惰性。就银行部门的工作情况而言,由于其社会地位较高,工作条件相对优越,福利待遇也较优裕,因而容易产生出一种
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