论文部分内容阅读
博物馆的核心价值众说纷纭,暂取"以人为本"为其核心价值,"人"即是博物馆的核心,也是博物馆的目的。博物馆的人力资源即狭义上从事博物馆工作的人员,其作为一种战略资源,与文物资源一道构成博物馆的重要资源。本文分析现有人力资源管理中存在的若干不足,并就其合理配置提出相关对策。
“以人为本”核心价值观下博物馆人力资源合理配置的初步探索
【摘 要】
：
博物馆的核心价值众说纷纭,暂取"以人为本"为其核心价值,"人"即是博物馆的核心,也是博物馆的目的。博物馆的人力资源即狭义上从事博物馆工作的人员,其作为一种战略资源,与文
【机 构】
：
重庆中国三峡博物馆,
【出 处】
：
科技致富向导
【发表日期】
：
2013年26期
其他文献
本文研究的目的是,从利益冲突的角度对我国证券公司在并购重组中的利益相关者治理进行理论分析和实证研究,以期为建立科学的利益相关者治理提出有益的建议和思路。文章分为导
<正>2008年以来,我国出台了一系列结构性减税政策,以减轻企业税收负担,支持企业渡过经济危机难关,达到促进经济发展目的。结构性减税政策实施效果究竟如何?企业是否得到真正
大型公共活动人群拥挤踩踏已成为当代各国公共安全事故灾害类型之一。基于模糊综合评价法的风险评估有助于解决安全事故中影响因素多指标的复杂性问题。在国内外人群拥挤踩踏
绿色建筑比一般建筑面临着更多的风险,在推广绿色建筑的建筑行业大背景下,如何高效并合理地对绿色建筑项目的风险进行治理,对绿色建筑项目的成功普及和长远发展起到决定性的
格拉斯哥大学作为一流的教育和研究中心,其研究生培养工作在英国始终名列前茅。格拉斯哥大学灵活、多样且注重质量的培养模式,多元化的课程设置,积极鼓励研究生从事科学研究
企业文化建设是企业发展的重要组成部分,在企业价值贡献中的地位日趋强大,因此企业文化已然成为一个重要的研究热点。本文以北京市台资企业B为例,分析了企业文化的内涵、类型
意识形态的传播是价值观的传播。它通过满足利益诉求、提供精神寄托、产生价值共鸣、形成情感认同等满足人的精神需要而得到传播。马克思主义意识形态的传播既遵循一般意识形
通过对生态学发展史的剖析、对当前国内外多种教材中关于"生态学"一词的名词解释的汇总分析,结合自身多年从事环境生物与生态的科研与教学的经验与感受,认为"生态学"一词应该
<正>推断和想象是综合性很强的阅读能力,在阅读实践中必须掌握以下方法和技巧。阅读中的推断和想象是一种根据已知信息探求未知信息的过程。《考试大纲》把"根据文章内容进行