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随着社会的不断进步,各个企事业单位都得到了一定的发展,而企业文化是企事业单位发展中的重要组成部分。此外,人力资源管理,也是企事业单位管理和发展的关键,受到的重视程度也越来越高。企业文化与人力资源管理之间也是存在必然联系的。对于军工科研院所的发展来讲,企业文化与人力资源管理是相互作用的。本文主要从军工科研院所角度出发,探讨企业文化建设与人力资源管理之间的相互作用与关系。