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现行我国的劳动教养制度在定义上有着许多的争论,而且它却在立法主体与执行规范层面与我国宪法、立法等重要规则相违背,也无法满足保护人权的要求。本文通过研究劳动教养的理论沿革,揭示出劳动教养国内适用的一些问题。
论劳动教养性质和适用问题
【摘 要】
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现行我国的劳动教养制度在定义上有着许多的争论,而且它却在立法主体与执行规范层面与我国宪法、立法等重要规则相违背,也无法满足保护人权的要求。本文通过研究劳动教养的理
【机 构】
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复旦大学
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2010年06期
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