严重创伤性休克患者的56例急诊护理措施

来源 :黑龙江科技学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:noonbird
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7<
其他文献
摘要:新时代下的人力资源和社会保障局档案管理在一定程度上需要吸收时代发展优势,积极的对传统档案管理模式进行改良,提升档案管理效率,丰富档案管理功能,让档案管理与运用更为便捷性,积极的运用信息化技术的多功能与便捷性,促进档案管理模式的改革。  关键词:新时代;人力资源;社会保障局;档案管理  中图分类号:F272.92 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)016-0000-01 
随着社会主义市场经济的深入发展,企业之间的竞争已不再满足于单纯的经济效益的竞争和产出的竞争,企业间人才的竞争成为现代企业竞争的主要内容.鉴于此,必须要做好人力资源管
期刊
阐述了可持续发展的交通运输系统在经济、社会、环境方面的要求.对影响交通运输系统可持续性的各个因素进行分析,提出了实现城市交通系统可持续发展的综合对策体系,从城市规
依托历史底蕴挖掘名城内涵rn邯郸,地处河北省最南端,西枕巍巍太行山,东依华北大平原,邻接晋鲁豫三省,全市总面积1.2万平方公里,总人口838万,现辖1市4区14县,城市建成区80平方
期刊
期刊
期刊
摘要:传统来讲人力资源管理就是单纯的员工在企业内部获得技能或者知识,对企业的发展造成影响。而人力资源经济管理工具,是让企业在市场经济中遇到人力资源管理的问题的时候的解决是手段,通过对这些手段了利用能够使企业的经济以及人力资源经济的活动起到重要的作用。鉴于此,本文针对人力资源经济在企业中的应用进行了研究与分析,并得出了自己的一见解和建议。  关键词:人力资源;经济;企业;应用  中图分类号:F272
提出构建和谐矿区应从“三个推动”入手,使党群关系、企业员工、人际关系关系其同达到和谐发展的状态,对此进行逐一论述.