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<正>近几年,抓好责任制管理,成为企业党建工作的一个课题。但是由于主客观各方面的原因,在实际工作中的效果并不十分理想。因此,对于影响党建责任制效果的原因和改进方法,需进行认真分析和探讨。影响党建责任制效果的原因就目前影响党建责任制效果的因素来看是多种多样的,分析起来大体有以下几个方面:党建责任制工作与企业的生产实际相脱节。党建责任制工作的主要对象是党员,即通过对党员实行目标责任制,