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<正> 70年来苏联的工资制度虽经多次改革,但至今还很不完善,存在着较严重的平均主义倾向。职工的工资水平同其劳动成果联系很差,未能真正体现社会主义的“各尽所能,按劳分配”的原则。为了提高工资的刺激作用,加强工资同劳动成果的联系,苏联决定对职工工资形成和分配的基本原则进行较大的改革。本文仅就苏联工资制度的演变情况、存在的问题和新一轮改革的主要内容做些介绍。