论文部分内容阅读
在一个社会的制度结构中,制度包括正式制度和非正式制度.正式制度的有效实施需要非正式制度的补充和扩展,两者共同决定经济绩效.影响我国私营企业发展的非正式制度安排主要有道德秩序缺失、传统文化、计划体制的惯性等.强调非正式制度的重要性并不意味着'文化决定论'.非正式制度安排的型构可以通过仿效、学习以及正式制度安排的建构等途径来实现.