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摘要：随着社会文化水平的普遍提高，公共图书馆成为人们提高文化水平的重要阵地和途径。人们通过公共图书馆掌握大量知识的同时，综合素养得到全面提升。采编是公共图书馆的文献资源保障，对整个公共图书馆的运转有着重要作用。当前，我国公共图书馆的采编工作存在一定的不足，如果不及时解决，会影响人们的文化需求。因此，笔者从当前公共图书馆存在的问题入手，有针对性地提出一些对策和建议。
关键词：公共图书馆;采编工作;问题与对策
公共图书馆是基层公共文化服务的重要环节，采编工作是公共图书馆运行的前提和基础，对其服务读者的文献资源保障有着决定性的作用。图书馆读者的文献需求多元化，为采编工作提出了挑战。另外，公共图书馆的信息化、智能化建设也对采编工作提出了更高的要求。
一、当前公共图书馆采编工作存在的不足
第一，当前公共图书馆采编工作与读者需求存在脱节现象。在网络阅读快速发展的今天，公共图书馆要实现持续发展，必须直面读者的多元化、个性化文献需求，精准满足读者成为公共图书馆面对的挑战，也是采编工作面对的挑战。根据调查数据显示，公共图书馆的文献资源与读者的需求存在偏差，比如，有的书在公共图书馆无法找到，而在网络中很容易找到，这就大大降低了人们走进图书馆的积极性。
第二，公共图书馆资源的配置存在浪费现象。读者需求多元且复杂，采编工作面对不同的需求，很难抓住采访重点。换句话说，采编工作不可能将所有读者喜欢阅读的书籍买到。同时，采编人员未能及时合理地分编图书，导致资源配置效率低，也影响采编工作的发展。所以，采编人员必须贴近读者，提高采访标准，优化采访比例，提升编目效能，正视图书馆资源的配置和闲置。
第三，公共图书馆采编工作人员业务素养参差不齐。采编工作是图书馆运转的核心环节，采编人员素质的高低直接关系到公共图书馆的基础业务建设水平。实现可持续发展，尤其是信息化、智能化的图书馆的建设，对采编人员的综合素质提出了更高的要求。当前，我国公共图书馆采编人员的综合素养主要有以下几个方面表现：其一，采编人员的专业性不强，我国公共图书馆采编人员多来自事业单位招聘，学历一般，且有的并不是采编专业毕业，加之公共图书馆属公益性事业单位，工资待遇有限，导致了公共图书馆专业采编人才严重流失。其二，有的采编人员信息化水平不高。随着信息化、智能化图书馆的建设，采编人员必须具备相应的网络技术能力，而当前部分公共图书馆的采编人员尚与此有一定的差距，很难满足信息化、智能化图书馆的需求。第三，采编人员的专业培训不够。作为图书馆运行的核心环节，采编工作人员必须定期进行专业、系统培训，但我国目前图书馆由于经费等因素，导致培训无法真正落实。最后，采编人员工作积极性不高。由于图书馆经费依靠地方财政，且待遇不高，导致有的采编人员工作主动性缺乏，服务意识淡薄，进而影响图书馆采编工作的开展。
二、公共图书馆采编工作问题的解决路径
第一，公共图书馆采编工作必须从读者需求实际出发。采编工作直接影响公共图书馆的正常运转，所以，高质量的采编工作必须从按时、按量、按质三个层面开展。在采编工作中，采编人员要先从读者的阅读需求入手，在贴近实际的基础上开展工作，只有与实际相结合，才能在采编过程中，以读者需求为导向，提高采编工作的质量，减少不必要的浪费。笔者认为，在采编工作开展前，可以在小范围内开展问卷调查，针对读者需求，真正从读者兴趣、爱好上来开展采编工作，尽可能的减少图书资源的闲置和浪费。
第二，提升公共图书馆采编工作效率。将馆藏书籍与展览书籍有机结合起来是公共图书馆采编工作的重要层面，但由于效率问题，导致采编工作开展效果不够理想。促进公共图书馆服务水平提升，必须提高采编效率，如根据读者实际需求制定采购计划，合理安排采购时间。科学规划、可利用“软件采编系统”等提高采编工作效率。
第三，优化采编人员结构，全面提升采编工作人员综合素养。采编工作人员的综合素质直接决定了采编工作的成效，面对信息化、智能化的发展，公共图书馆的采编工作必须紧随时代步伐，提升采编工作人员的综合素质，更好地为新时代公共图书馆的发展提供强大助力。其一，加强对采编工作人员的专业培训，定期提升采编工作人员专业知识、专业技能，保持业务理念与时俱进;其二，要真正沉下去，切实了解读者的阅读需求，不要把自己当成书籍搬运工，要当采编工作的创造者，在了解读者实际需求的基础上提高采编工作质量;其三，做好信息化背景下的采编工作，加强对采编工作人员的信息化技术培训，如数字化图书馆建设、信息化图书馆管理等，确保每一个采编工作人员都能熟练操作、掌握现代信息技术的相关技能;最后，提高采编工作人员的工作积极性，营造和谐向上的文化氛围，全面提升采编人员自身责任感、使命感，确保工作质量全面提升。
三、结束语
总而言之，公共图书馆是全面提高人们文化素养的重要阵地，对新时代社会发展有着重要的作用。采编工作是公共图书馆的核心工作，是满足广大讀者文献需求的重要前提。所以，必须从专业化、专职化入手，多方面、多方式的提升采编工作人员的综合素养，为基层公共文化服务提供坚实的保障。
参考文献
[1]公共图书馆采编业务发展的现实问题及优化路径分析[J].尹以耀.办公室业务.2019（07）
[2]新时期公共图书馆采编工作的变化与对策[J]. 王白石. 现代经济信息. 2019（15）
关键词：公共图书馆;采编工作;问题与对策
公共图书馆是基层公共文化服务的重要环节，采编工作是公共图书馆运行的前提和基础，对其服务读者的文献资源保障有着决定性的作用。图书馆读者的文献需求多元化，为采编工作提出了挑战。另外，公共图书馆的信息化、智能化建设也对采编工作提出了更高的要求。
一、当前公共图书馆采编工作存在的不足
第一，当前公共图书馆采编工作与读者需求存在脱节现象。在网络阅读快速发展的今天，公共图书馆要实现持续发展，必须直面读者的多元化、个性化文献需求，精准满足读者成为公共图书馆面对的挑战，也是采编工作面对的挑战。根据调查数据显示，公共图书馆的文献资源与读者的需求存在偏差，比如，有的书在公共图书馆无法找到，而在网络中很容易找到，这就大大降低了人们走进图书馆的积极性。
第二，公共图书馆资源的配置存在浪费现象。读者需求多元且复杂，采编工作面对不同的需求，很难抓住采访重点。换句话说，采编工作不可能将所有读者喜欢阅读的书籍买到。同时，采编人员未能及时合理地分编图书，导致资源配置效率低，也影响采编工作的发展。所以，采编人员必须贴近读者，提高采访标准，优化采访比例，提升编目效能，正视图书馆资源的配置和闲置。
第三，公共图书馆采编工作人员业务素养参差不齐。采编工作是图书馆运转的核心环节，采编人员素质的高低直接关系到公共图书馆的基础业务建设水平。实现可持续发展，尤其是信息化、智能化的图书馆的建设，对采编人员的综合素质提出了更高的要求。当前，我国公共图书馆采编人员的综合素养主要有以下几个方面表现：其一，采编人员的专业性不强，我国公共图书馆采编人员多来自事业单位招聘，学历一般，且有的并不是采编专业毕业，加之公共图书馆属公益性事业单位，工资待遇有限，导致了公共图书馆专业采编人才严重流失。其二，有的采编人员信息化水平不高。随着信息化、智能化图书馆的建设，采编人员必须具备相应的网络技术能力，而当前部分公共图书馆的采编人员尚与此有一定的差距，很难满足信息化、智能化图书馆的需求。第三，采编人员的专业培训不够。作为图书馆运行的核心环节，采编工作人员必须定期进行专业、系统培训，但我国目前图书馆由于经费等因素，导致培训无法真正落实。最后，采编人员工作积极性不高。由于图书馆经费依靠地方财政，且待遇不高，导致有的采编人员工作主动性缺乏，服务意识淡薄，进而影响图书馆采编工作的开展。
二、公共图书馆采编工作问题的解决路径
第一，公共图书馆采编工作必须从读者需求实际出发。采编工作直接影响公共图书馆的正常运转，所以，高质量的采编工作必须从按时、按量、按质三个层面开展。在采编工作中，采编人员要先从读者的阅读需求入手，在贴近实际的基础上开展工作，只有与实际相结合，才能在采编过程中，以读者需求为导向，提高采编工作的质量，减少不必要的浪费。笔者认为，在采编工作开展前，可以在小范围内开展问卷调查，针对读者需求，真正从读者兴趣、爱好上来开展采编工作，尽可能的减少图书资源的闲置和浪费。
第二，提升公共图书馆采编工作效率。将馆藏书籍与展览书籍有机结合起来是公共图书馆采编工作的重要层面，但由于效率问题，导致采编工作开展效果不够理想。促进公共图书馆服务水平提升，必须提高采编效率，如根据读者实际需求制定采购计划，合理安排采购时间。科学规划、可利用“软件采编系统”等提高采编工作效率。
第三，优化采编人员结构，全面提升采编工作人员综合素养。采编工作人员的综合素质直接决定了采编工作的成效，面对信息化、智能化的发展，公共图书馆的采编工作必须紧随时代步伐，提升采编工作人员的综合素质，更好地为新时代公共图书馆的发展提供强大助力。其一，加强对采编工作人员的专业培训，定期提升采编工作人员专业知识、专业技能，保持业务理念与时俱进;其二，要真正沉下去，切实了解读者的阅读需求，不要把自己当成书籍搬运工，要当采编工作的创造者，在了解读者实际需求的基础上提高采编工作质量;其三，做好信息化背景下的采编工作，加强对采编工作人员的信息化技术培训，如数字化图书馆建设、信息化图书馆管理等，确保每一个采编工作人员都能熟练操作、掌握现代信息技术的相关技能;最后，提高采编工作人员的工作积极性，营造和谐向上的文化氛围，全面提升采编人员自身责任感、使命感，确保工作质量全面提升。
三、结束语
总而言之，公共图书馆是全面提高人们文化素养的重要阵地，对新时代社会发展有着重要的作用。采编工作是公共图书馆的核心工作，是满足广大讀者文献需求的重要前提。所以，必须从专业化、专职化入手，多方面、多方式的提升采编工作人员的综合素养，为基层公共文化服务提供坚实的保障。
参考文献
[1]公共图书馆采编业务发展的现实问题及优化路径分析[J].尹以耀.办公室业务.2019（07）
[2]新时期公共图书馆采编工作的变化与对策[J]. 王白石. 现代经济信息. 2019（15）